Verkaufsleiter (m/w/d)

JR Germany; Wiesbaden; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Fachgroßhändler für Gebäudetechnik sucht einen Verkaufsleiter, der ein dynamisches Team führt und für die Vertriebsprozesse verantwortlich ist. Sie werden Kundenbeziehungen aufbauen und neue Produkte erfolgreich im Markt positionieren. Ein attraktives Leistungspaket und Entwicklungsperspektiven sind Teil des Angebots.

Leistungen

Altersvorsorge

Unfallversicherung

Firmenwagen

Flexible Arbeitsmöglichkeiten

Exklusive Mitarbeitervergünstigungen

Qualifikationen

• Erfahrung im SHK-Großhandel erforderlich.
• Führungserfahrung notwendig.
• Technisch-kommerziell stark.

Aufgaben

• Verantwortlich für projektbezogenen Vertrieb und Kundenbeziehungsmanagement.
• Organisation und Koordination aller Vertriebsprozesse.
• Aktiver Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.

Kenntnisse

Technisch-kommerziell

Führungserfahrung

Projektbezogenes Arbeiten

Pragmatisch

Zielorientiert

Jobbeschreibung

DEINZER + WEYLAND ist einer der führenden Fachgroßhändler für Gebäudetechnik im Bereich Heizung, Sanitär, Klimasteuerung und erneuerbare Energien. Das Unternehmen bietet ein breites Sortiment nachhaltiger, energieeffizienter Produkte und unterstützt das Fachhandwerk aktiv bei der Planung sowie bei der Umsetzung zeitsparender Lösungen. Dank moderner Logistikzentren, regionaler Nähe und starker Partnerschaften mit Kunden und Herstellern garantiert DEINZER + WEYLAND schnelle und zuverlässige Lieferungen und begleitet Projekte von der Idee bis zur Umsetzung.

Durch dieses perfekt abgestimmte Zusammenspiel, die prozessoptimierte Abwicklung von Großbaustellen sowie die Vorkonfektionierung und -fertigung der Waren verfolgt DEINZER + WEYLAND die Ambition, die bestehende Kosteneinsparung von 5% für seine Kunden bis Ende 2026 um weitere 2% zu steigern.

Kultur

Bei DEINZER + WEYLAND in Frankfurt arbeiten Sie in einer Niederlassung mit einer regionalen, vertrauten Atmosphäre. Sie sind Teil eines engagierten und dynamischen Teams von Fachleuten, bei dem Sie immer auf Ihren festen Ansprechpartner zählen können, gleichzeitig jedoch auch die Freiheit haben, eigenständig zu arbeiten und Ihre Ideen einzubringen. Das Team ist klein, aber leistungsstark – geprägt durch klare, offene Kommunikation und eine lösungsorientierte Arbeitsweise. Alle bringen täglich ihre Stärken ein, um gemeinsam Ziele zu erreichen.

• 8 Mitarbeiter
• Kurze Wege, flache Hierarchien
• Hohes Fachwissen
• Direkt & transparent

Aufgaben als Verkaufsleiter

Sie zeichnen sich durch projektbezogenen Vertrieb und Kundenbeziehungsmanagement in der SHK-Branche aus und führen ein Team von 8 Mitarbeitenden im Innen- und Außendienst. Sie sind verantwortlich für die Organisation und Koordination aller Vertriebsprozesse – mit besonderem Fokus auf die Markteinführung und Positionierung neuer strategischer Produkte. Neben der operativen Steuerung widmen Sie sich aktiv dem weiteren Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.

Nach einem Jahr haben Sie dank Ihrer praxisorientierten Herangehensweise den aktuellen Unternehmenserfolg gesichert. Sie sind die zentrale Ansprechperson für Kunden, haben 5 neue Kunden gewonnen und leisten einen aktiven Beitrag zur Verwirklichung der Unternehmensziele!

Benefits und Anforderungen

Neben einem dynamischen und starken Team erwartet Sie ein attraktives Leistungspaket, das unter anderem eine Altersvorsorge, eine Unfallversicherung, einen Firmenwagen, flexible Arbeitsmöglichkeiten und exklusive Mitarbeitervergünstigungen beinhaltet. Wir fragen:

• Technisch-kommerziell stark
• Erfahrung im SHK-Großhandel
• Führungserfahrung
• Projektbezogenes Arbeiten
• Pragmatisch & zielorientiert

Entwicklungsperspektiven

DEINZER + WEYLAND versteht sich als Unternehmen, dessen Erfolg auf dem Engagement und der Kreativität seiner Mitarbeitenden beruht. Deshalb setzt DEINZER + WEYLAND auf gezielte Förderung individueller Stärken – durch gezielte und langfristige Entwicklungsperspektiven.

Der Einstieg? Als Außendienstprofi im Vertrieb. Die Perspektive? Bei entsprechender Eignung der Weg bis zur Niederlassungsleitung – mit wachsendem Gestaltungsspielraum und Einfluss.