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Werkstudent - HR Business Partner Professional Products

TN Germany

Düsseldorf

Vor Ort

EUR 80.000 - 100.000

Teilzeit

Gestern
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Erhöhe deine Chancen auf ein Interview

Erstelle einen auf die Position zugeschnittenen Lebenslauf, um deine Erfolgsquote zu erhöhen.

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Beauty-Sektor sucht einen engagierten Werkstudenten (m/w/d) für das Human Resources Team in Düsseldorf. Der Bewerber wird aktiv in die HR-Projekte integriert und erhält wertvolle Einblicke in die Personalabteilung. Aufgaben umfassen die Erstellung von Stellenbeschreibungen, die Sichtung von Bewerbungen und die Durchführung von Interviews. Wir suchen eine kommunikative Person mit analytischen Fähigkeiten und guten Deutsch- und Englischkenntnissen.

Qualifikationen

  • Erste Erfahrungen in der Personalarbeit.
  • Ordentlich immatrikuliert während der gesamten Werkstudententätigkeit.

Aufgaben

  • Erstellung und Aktualisierung von Stellenbeschreibungen.
  • Sichten von Bewerbungsunterlagen und Vorselektion der Kandidaten.
  • Eigenständige Führung von Interviews.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaft
Soziologie
(Wirtschafts-)Psychologie

Tools

MS Office
Excel
PowerPoint

Jobbeschreibung

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Client:
Location:
Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

87e90476d726

Job Views:

1

Posted:

11.05.2025

Expiry Date:

25.06.2025

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Job Description:

Warum L’Oréal?

Uns treibt die Leidenschaft für Schönheit, die die Welt bewegt .

Wir sind Marktführer in Beauty und Pionier im Bereich Beauty Tech. Als Folge der sich ständig verändernden Welt sind für uns Kosmetik und Technologie untrennbar miteinander verbunden. Gemeinsam mit unseren Konsumenten und Partnern antizipieren wir Trends und gestalten Schönheit von Morgen.

Wir leben Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Unsere Verpflichtungen markieren den Beginn eines radikaleren Wandels und verkörpern unsere Auffassung darüber, wie die Vision, der Zweck und die Verantwortung eines Unternehmens aussehen sollten, um den Herausforderungen der Welt zu begegnen. Unsere Mitarbeiter in Ländern transformieren unser Business, um sicherzustellen, dass unsere Aktivitäten die Grenzen unseres Planeten respektieren.

Wir suchen Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns einen Unterschied machen wollen.

Deine Aufgaben

Es macht Dir Spaß, „ins kalte Wasser zu springen“ und uns tatkräftig zu unterstützen? Du bist engagiert und offen? Dann bist Du in unserem Team an der richtigen Stelle. Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittsdatum befristet für Monate eine/n Werkstudenten (m/w/d) für unser Human Resources Team. Du wirst von Beginn an voll in unser Team integriert und erhältst so einen umfassenden Einblick in den jeweiligen Bereich. Zu Deinen Aufgaben gehört u.a.:

  • Erstellung und Aktualisierung von Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofilen
  • Sichten von Bewerbungsunterlagen und Vorselektion der Kandidaten
  • Eigenständige Führung von Interviews
  • Mitarbeit bei verschiedenen HR-Projekten
  • Unterstützung des HR Business Partner / HR Manager in operativen und konzeptionellen Themen im Tagesgeschäft

• Studium der Betriebswirtschaft, Soziologie, (Wirtschafts-)Psychologie [Schwerpunkt Personal wünschenswert]

• Erste Erfahrungen in der Personalarbeit

• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint

• Gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Hohes Maß an Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten

• Gute Englisch- und Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)

• Ordentlich immatrikuliert während der gesamten Werkstudententätigkeit

Hast Du Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Diversity & Inclusion

L'Oréal verpflichtet sich, seinen Bewerberinnen und Bewerbern gegenüber zur Chancengleichheit. Wir wissen Diversität, Inklusion und den individuellen Selbstausdruck am Arbeitsplatz zu schätzen, da Vielfalt unsere Teams stärkt und wir das Bild der Gesellschaft und somit unserer Konsumenten in unserem Unternehmen widerspiegeln möchten. Jegliche Form von Diskriminierung wird daher nicht toleriert.

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