Anlagenmechaniker SHK

TN Germany; Speyer; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich klimaneutrales Wohnen sucht engagierte Anlagenmechaniker:innen, die mit ihrem Fachwissen und praktischen Erfahrungen aktiv zur Energiewende beitragen möchten. Die Position bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, ein respektvolles Arbeitsumfeld und attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Sie arbeiten eng im Team und starten von zu Hause aus zu Ihren Bauvorhaben.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft

Corporate Benefits

Digitale Unterstützung

Qualifikationen

• Installations-Erfahrung und idealerweise erste Erfahrungen mit Wärmepumpen.
• Gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder mindestens B2).

Aufgaben

• Austausch von klassischen Gas- und Ölanlagen zu regenerativen Heizsystemen.
• Inbetriebnahme der neuen Anlagen und Übergabe an die Kundschaft.

Kenntnisse

Teamarbeit

Qualität

Kundenzufriedenheit

Ausbildung

Anlagenmechaniker:in für Sanitär, Heizung und Klimatechnik SHK

Gasinstallateur:in

Heizungsbauer:in

Wasserinstallateur:in

Zentralheizungsbauer:in

Lüftungsbauer:in

Jobbeschreibung

… Dich, wenn Du mit Deiner praktischen Erfahrung und Fachkenntnissen aktiv an klimaneutralem Wohnen mitwirken möchtest.

Was wir Dir bieten

1. Wir fördern Deine Weiterentwicklung und bieten Dir neue Job-Perspektiven. Vom Handwerk ins Office oder in den Vertrieb, von der Installation zur Trainingsverantwortung – all das ist möglich.
2. Bei uns bekommst Du als Installateur:in den Respekt, den Du verdienst. Ihr seid unsere Wärmewende-Held:innen.
3. Wer mehr leistet, bekommt bei uns mehr: Wir belohnen Sorgfalt, Schnelligkeit und Kundenzufriedenheit mit einem Bonus.
4. Bei uns ist Fahrzeit = Arbeitszeit.
5. Du bekommst Dein eigenes Tablet und das Werkzeug – das Du Dir selbst aussuchst.
6. Du erhältst digitale Unterstützung aus unserer Zentrale, damit Du eigenverantwortlich Deine Bauvorhaben umsetzen kannst.
7. Bei uns kannst Du Dich voll auf Deine Profi-Fähigkeiten konzentrieren. Das Berliner Office hält Dir dabei den Rücken frei.
8. Wir haben eine eigene Lernplattform. Wachse über Dich hinaus und nimm an zahlreichen physischen und virtuellen Trainings teil, um die Energiewende aktiv mitzugestalten.
9. Bei uns arbeitest Du in Deiner Region eng mit Deinem Team vor Ort, hast aber 800 Thermondinos deutschlandweit hinter Dir. Und alle treffen sich jedes Jahr beim Brand Festival.
10. Bei uns lernst Du viel und kannst schnell Verantwortung übernehmen.
11. Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: 30 Tage Urlaub, ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und zahlreiche Vergünstigungen über die Corporate Benefits.

Wenn Du daran Spaß hast

1. Von zu Hause aus zu Deinen Bauvorhaben zu starten – die Aufträge erhältst Du digital aufs Tablet, auf dem Du alle Details zur Baustelle einsehen kannst.
2. Gemeinsam im 2er-Team die klassischen Gas- und Ölanlagen zu regenerativen Heizsystemen wie Wärmepumpen, Solar-Heizungsanlagen oder Brennstoffzellen inklusive Verrohrungen auszutauschen.
3. Die Inbetriebnahme durchzuführen und unserer Kundschaft die neue Anlage mit allen Informationen zu übergeben.

Und Dich hier wiedererkennst

1. Du bist gelernte:r Anlagenmechaniker:in für Sanitär, Heizung und Klimatechnik SHK, Gasinstallateur:in, Heizungsbauer:in, Wasserinstallateur:in, Zentralheizungsbauer:in oder Lüftungsbauer:in.
2. Du verfügst über Installations-Erfahrung und hast idealerweise erste Erfahrungen mit Wärmepumpen.
3. Du legst hohen Wert auf Qualität und die Zufriedenheit Deiner Kundschaft.
4. Du arbeitest gern im Team. Bei uns setzt ihr gemeinsam eigenständig und verantwortungsbewusst Eure Bauprojekte um.
5. Du besitzt einen Führerschein Klasse B und bist bereit zu reisen.
6. Du hast gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder mindestens B2).

Dein Bewerbungsprozess

Wenn Dein Lebenslauf überzeugt, wirst Du mit Anne aus dem Talent Acquisition Team in einen ersten telefonischen Austausch gehen. Der nächste Schritt ist ein zweites Fachgespräch mit Deinem Gebietsleiter.