Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

TN Germany; Eichstätt; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Die Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt sucht einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) für die Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät. Die Stelle bietet die Möglichkeit zur Promotion und umfasst die Mitwirkung an Lehrveranstaltungen sowie Forschungsarbeiten. Bewerbungen sind bis zum 20.05.2025 einzureichen.

Leistungen

individuelle Entwicklungs- und Promotionsmöglichkeiten

Fürsorge- und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Qualifikationen

• Mindestens ein juristisches Staatsexamen mit überdurchschnittlichem Ergebnis.
• Besonderes Interesse an europäischem und internationalem Recht.

Aufgaben

• Mitwirkung bei der Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen.
• Betreuung von Qualifikationsarbeiten (BA, MA).
• Forschungsarbeit, ggf. mit eigenständigem Dissertationsprojekt.

Kenntnisse

Interesse an wissenschaftlicher Arbeit

Teamarbeit

Beherrschung der deutschen Sprache

Beherrschung der englischen Sprache

Ausbildung

juristisches Staatsexamen

Jobbeschreibung

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d), Eichstätt

Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt (KU)

Eichstätt, Germany

Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt (KU)

Jobbeschreibung

Wissen mit MehrWert

Die Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt (KU) ist eine vom Freistaat Bayern anerkannte nichtstaatliche Universität in kirchlicher Trägerschaft. Exzellente Forschung, internationale Ausrichtung, hervorragende Lehre und ideale Studienbedingungen zeichnen uns aus. An acht Fakultäten steht unseren 5000 Studierenden ein breites Fächerspektrum offen. Wir beschäftigen 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterschiedlicher konfessioneller und weltanschaulicher Prägung. Auf der Grundlage einer christlichen Sicht des Menschen steht die KU als engagierte Universität für eine Wissenschafts- und Bildungskultur der Verantwortlichkeit.

An unserer Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, deutsches und internationales Handels- und Wirtschaftsrecht ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitstelle (bis zu 75 %) als

wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

befristet für die Dauer von zunächst zwei Jahren zu besetzen. Dienstort ist Ingolstadt. Die Bezahlung erfolgt im Rahmen des privatrechtlichen Arbeitsverhältnisses bei gegebenen tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.

Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt (KU)

Jobbeschreibung

Wissen mit MehrWert

Die Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt (KU) ist eine vom Freistaat Bayern anerkannte nichtstaatliche Universität in kirchlicher Trägerschaft. Exzellente Forschung, internationale Ausrichtung, hervorragende Lehre und ideale Studienbedingungen zeichnen uns aus. An acht Fakultäten steht unseren 5000 Studierenden ein breites Fächerspektrum offen. Wir beschäftigen 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterschiedlicher konfessioneller und weltanschaulicher Prägung. Auf der Grundlage einer christlichen Sicht des Menschen steht die KU als engagierte Universität für eine Wissenschafts- und Bildungskultur der Verantwortlichkeit.

An unserer Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, deutsches und internationales Handels- und Wirtschaftsrecht ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitstelle (bis zu 75 %) als

wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

befristet für die Dauer von zunächst zwei Jahren zu besetzen. Dienstort ist Ingolstadt. Die Bezahlung erfolgt im Rahmen des privatrechtlichen Arbeitsverhältnisses bei gegebenen tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung bei der Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen
• Betreuung in- und ausländischer Kooperationen
• Betreuung von Qualifikationsarbeiten (BA, MA)
• Forschungsarbeit, ggf. mit Ausarbeitung eines eigenständigen Dissertationsprojekts
• Mitwirkung an der Selbstverwaltung des Lehrstuhls.

Ihr Profil

• mindestens ein juristisches Staatsexamen mit überdurchschnittlichem Ergebnis (bei Stellenantritt)
• besonderes Interesse und Ausweis im europäischen bzw. internationalen Gesellschafts-, Kapitalmarkt- und Unternermensrecht, Handels- und Steuer- bzw. Wirtschaftsrecht, in Rechtsvergleichung bzw. nachhaltiger Finanzierung, Bewertung (Rechnungslegung, Prüfung) und Führung von Unternehmen (Corporate Governance, Sustainability, Compliance)
• Beherrschung der deutschen und englischen Sprache (ggf. auch einer weiteren)
• ausgeprägtes Interesse an der wissenschaftlichen Arbeit und Lehre im Team.

Unser Angebot

• attraktives Arbeitsfeld und vielseitiges Aufgabenspektrum mit individuellen Entwicklungs- und Promotionsmöglichkeiten
• zukunftsträchtige Forschungsprojekte sowie in- und externe Fort- und Netzwerkbildung im Wirkungskreis von Universität, Gesellschaft und Praxis international
• Fürsorge- und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.

Ihre Bewerbung

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis 20.05.2025 per E-Mail über [emailprotected] an Prof. Dr. jur. habil. Claus Luttermann (bitte alle Unterlagen in einer PDF-Datei). Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Einstellungsverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Bitte beachten Sie die Datenschutzerklärung der KU für den Bewerbungsprozess, Informationen hierzu stehen auf der Website der KU unter www.ku.de/die-ku/stellenangebote zum Download bereit. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise und die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen haben.

Alle Beschäftigten sind verpflichtet, Wesen und Auftrag der KU anzuerkennen, wie sie im Leitbild und in der Stiftungsverfassung festgelegt sind. Wir bitten um auch in dieser Hinsicht aussagekräftige Bewerbungen. Darüber hinaus gibt es keine konfessionellen Voraussetzungen für eine Beschäftigung an der KU.

Die KU fördert die Gleichstellung (m/w/d) und setzt sich für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Schwerbehinderte Personen (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.