Lohnbuchhalter (m/w/d) für die Metall- und Elektrobranche in Direktvermittlung

TN Germany; Bremen; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovativer Technologiekonzern in Bremen sucht einen Lohnbuchhalter (m/w/d) zur Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Sie werden Teil eines internationalen Umfelds, das Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördert. Bewerben Sie sich jetzt!

Leistungen

Attraktive Vergütung nach IG-Metall

35-Stunden-Woche

Unternehmenskultur, die die Entwicklung fördert

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zur Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement.
• Idealerweise erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.

Aufgaben

• Eigenständige und pünktliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei Fragen zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsangelegenheiten.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Diskretion

Organisationstalent

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

Abrechnungssoftware

Office-Anwendungen

Jobbeschreibung

Lohnbuchhalter (m/w/d) für die Metall- und Elektrobranche in Direktvermittlung, Bremen

Standort: Bremen, Germany

Für unseren Kunden, einen innovativen, international agierenden Technologiekonzern aus der Metall- und Elektroindustrie, suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung einen Lohnbuchhalter (m/w/d).

DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN

• Attraktive Vergütung nach IG-Metall
• Eine 35-Stunden-Woche
• Internationales Umfeld
• Unternehmenskultur, die die berufliche und persönliche Entwicklung fördert

DAS SIND IHRE AUFGABEN

• Eigenständige und pünktliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für eine definierte Mitarbeitendengruppe
• Pflege und Aktualisierung der Stammdaten sowie Bewegungsdaten im HR-System in der Niederlassung Bremen
• Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei Fragen zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsangelegenheiten
• Koordination mit Sozialversicherungsträgern, Finanzbehörden und externen Partnern
• Mitwirkung an strategischen HR-Projekten und Digitalisierungslösungen

DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zur Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder Personaldienstleistungskauffrau/-mann
• Idealerweise erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und Erfahrung mit Abrechnungssoftware
• Strukturierte, präzise Arbeitsweise und Organisationstalent
• Zuverlässigkeit, Diskretion und lösungsorientierter Arbeitsansatz

PASST NICHT?

Sie möchten eine andere Richtung einschlagen? Wir suchen auch Quereinsteiger. Alles, was Sie wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bewerben Sie sich bei jobtimum.