Pflegeexperte (m/w/d)

TN Germany; Leonberg; Vor Ort; EUR 48.000 - 56.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Einrichtung im Gesundheitswesen in Baden-Württemberg sucht eine engagierte Fachkraft im Pflegebereich. Die Rolle umfasst die Betreuung von Patient:innen, die Entwicklung von Pflegekonzepten und die Unterstützung bei interdisziplinären Projekten. Als Teil eines dynamischen Teams tragen Sie zur Optimierung der Pflegequalität bei und profitieren von attraktiven Benefits wie einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und umfangreichen Sozialleistungen.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Eingruppierung in die Entgeltgruppe P 9 TVöD-K

Zulagen und Sozialleistungen

Kostenlose Nutzung der CNE-Lernplattform

Kostenlose Parkplätze

Zuschuss zum Deutschland-Ticket

Fahrrad-Leasing über JobRad

Vergünstigtes Speisen- und Getränkeangebot

Unterstützung bei der Wohnungssuche

Kinderbetreuung

Qualifikationen

• Berufserfahrung in wissenschaftsbasierten Pflegeansätzen.
• Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit.

Aufgaben

• Versorgen und Betreuen von Patient:innen.
• Projektmanagement und Implementierung von Pflegeprojekten.
• Fachliches Beraten des Pflegedirektoriums.

Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten

Eigeninitiative

Flexibilität

Ausbildung

B. Sc. Pflegewissenschaften

Pflegemanagement

Jobbeschreibung

Aufgaben

1. Versorgen und Betreuen von Patient:innen
2. Weiterentwickeln der Pflege nach den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen zur stetigen Verbesserung der pflegerischen Organisation und Versorgungsqualität
3. Ausarbeiten, Implementieren und Evaluieren von Expertenstandards
4. Begleiten und Unterstützen der Bereichsleitungen bei der Implementierung von pflegefachlichen Themen und Projekten im Sinne einer Optimierung der Pflegequalität oder stationsbezogener Prozesse
5. Projektmanagement sowohl von pflegerischen als auch von interdisziplinären Projekten sowie das Erstellen von Konzepten im Auftrag des Pflegedirektoriums
6. Fachliches und konzeptionelles Beraten des Pflegedirektoriums
7. Teilnahme am Journal-Club des KVSW
8. Organisation, Vorbereitung, Dokumentation und Moderation von Themen innerhalb des Journal Clubs, sonstigen Besprechungen oder Fachgruppensitzungen
9. Standortübergreifendes Fördern der Akademisierung in der Pflege und Betreuung der Studierenden sowie akademischen Pflegekräfte im Junior-Level
10. Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen in pflegefachlichen Fragestellungen sowie deren Schulung und Weiterentwicklung

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium (B. Sc.) der Pflegewissenschaften, des Pflegemanagements oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung und hohe Motivation für die Entwicklung einer wissenschaftsbasierten und professionellen Pflege
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• Impf- bzw. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz (z. B. Masern)

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Eingruppierung in die Entgeltgruppe P 9 TVöD-K (Bruttojahresgehalt ca. 48.000 – 56.000 Euro, bei Vorliegen aller Voraussetzungen)
• Zulagen und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Vergütungen
• Kostenlose Nutzung der CNE-Lernplattform (Certified Nursing Education)
• Kostenlose Parkplätze
• Zuschuss von 75 % zum Deutschland-Ticket (Jobticket)
• Fahrrad-Leasing über JobRad
• Vergünstigtes Speisen- und Getränkeangebot
• Unterstützung bei der Wohnungssuche und Kinderbetreuung