Human Resources Coordinator (m / w / d) für unser Cluster Frankfurt und München

Melia Hotels International; Frankfurt; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Hotellerie sucht nach motivierten Talenten, die bereit sind, ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben. Diese spannende Rolle umfasst die Verantwortung für die Personalbetreuung mehrerer Hotels, die Unterstützung bei der Personaladministration sowie die Organisation von Onboarding-Prozessen und Schulungen. In einem inspirierenden Team können Sie Ihre Fähigkeiten entfalten und zur Schaffung einer positiven Unternehmenskultur beitragen. Wenn Sie leidenschaftlich an der Entwicklung von Talenten interessiert sind und Teil einer globalen Familie werden möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder im kaufmännischen Bereich.
• Grundkenntnisse im deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Personalbetreuung von 6 Hotels in Zusammenarbeit mit dem HR Team.
• Verantwortung für die gesamte Personaladministration und Dienstplanung.

Kenntnisse

Empathie

Teamarbeit

Kommunikationsfähigkeit

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Spanischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Weiterbildung im Personalbereich

Studium im HR Management

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Bei Meliá zu arbeiten, bedeutet, auf einer grenzenlosen Reise voranzuschreiten und die unbegrenzten Wachstums- und Entwicklungschancen zu nutzen, die unsere globale Familie Dir bietet. Es bedeutet zu wissen, dass die Welt Dir gehört und dass Du die Möglichkeit hast, in vielen Ländern zu arbeiten, während Du weiterhin Teil unserer großen Familie bist.

Es ist, eine der aufregendsten Reisen Deines Lebens zu erleben, eine Reise, bei der persönliches und berufliches Wachstum Dich bei jedem Schritt begleiten wird.

Bist Du bereit, die Zügel Deiner beruflichen Karriere zu übernehmen und neue inspirierende Möglichkeiten bei Meliá zu erkunden?

Sie sind Teil unseres Teams und tragen maßgeblich zum Erfolg bei. Sie...

• übernehmen die Personalbetreuung von 6 Hotels in Zusammenarbeit mit dem HR Team
• sind mitverantwortlich für die gesamte Personaladministration, z.B. die Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Verwaltung von Mitarbeiterakten, Schriftverkehr mit Behörden u.ä.
• kontrollieren und verwalten die Dienst- und Urlaubsplanung
• sind Mentor:in für unsere Auszubildenden und Studierenden und überwachen deren Ausbildung
• planen und organisieren den Onboardingprozess sowie die Trainings für unsere Mitarbeitenden und führen diese in Zusammenarbeit mit dem HR- und Abteilungsleitendenteam durch
• planen Staffevents wie Gesundheitstage, Kick Off Partys, Geburtstage, Jubiläen
• unterstützen die Cluster Human Resources Manager im täglichen Ablauf

Wir entwickeln Ihre Talente. Folgende Erfahrungen bringen Sie bereits mit:

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise in der Hotellerie oder im kaufmännischen Bereich, und / oder eine entsprechende Weiterbildung im Personalbereich (z.B. Personalreferent:in, Personalfachkaufmann/-frau, o.ä.) oder ein relevantes Studium (z.B. HR Management)
• Sie verfügen über Grundkenntnisse im deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Sie sind empathisch, diskret und loyal und ein Vorbild für unser Team
• Sie sind ein Teamplayer und behalten auch in turbulenten Zeiten den Überblick
• Sie sind kommunikationsstark, ein aufmerksamer Zuhörer und bleiben auch in herausfordernden Momenten freundlich und professionell
• Sie sind verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, Spanisch oder weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und haben keine Scheu vor PC Anwendungen

Vom Junior bis zum Senior besitzen all unsere Mitarbeiter einzigartige und wertvolle Qualitäten, die dafür sorgen, jeden Tag aufs Neue zu unserem Erfolg beizutragen. Nutzen Sie Ihre individuellen Stärken, um Ihre Zukunft bei Meliá selbst zu gestalten.

Unsere Herzlichkeit, Nähe und Leidenschaft für das, was wir tun, sorgen für eine ganz besondere Atmosphäre und dafür, dass die Arbeit bei Meliá zu einem unvergesslichen Erlebnis, voller Emotionen und Teamgeist wird - gemeinsam mit Menschen wie Ihnen, unseren VIPs.

Bei Meliá Hotels International setzen wir uns für Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern am Arbeitsplatz ein, mit Unterstützung der Geschäftsleitung und der Grundsätze in den Personalrichtlinien. Wir legen auch Wert darauf, die gesamte Belegschaft für eine Unternehmenskultur zu sensibilisieren, die sich für eine effektive Gleichstellung einsetzt, und das Bewusstsein für die Notwendigkeit eines gemeinsamen und globalen Handelns zu schärfen.

Wir fördern unser Engagement für Gleichstellung und Vielfalt und vermeiden jede Art von Diskriminierung, insbesondere in Bezug auf Gründe wie Behinderung, Rasse, Religion, Geschlecht oder Alter. Wir sind der Meinung, dass Vielfalt und Inklusion unter unseren Mitarbeitenden für unseren Erfolg als globales Unternehmen unerlässlich sind.

Darüber hinaus engagieren wir uns für das nachhaltige Wachstum unserer Branche durch ein großartiges, sozial verantwortliches menschliches Team. In diesem Sinne lautet unser Motto: „Auf dem Weg zu einer nachhaltigen Zukunft, ausgehend von einer verantwortungsvollen Gegenwart“. Vielen Dank an alle Mitarbeiter, die wir möglich machen.

Wenn Sie „Very Inspiring People“ sein wollen, dann folgen Sie uns auf: