Polier | Vorarbeiter (m/w/d)
Gerhard Rode
Münster
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vollzeit
Vor 30+ Tagen
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Zusammenfassung
Ein zukunftsorientiertes Unternehmen sucht einen engagierten Werkpolier oder Polier, der die Verantwortung für eine Kolonne übernimmt. In dieser spannenden Rolle koordinieren Sie die Arbeitsabläufe auf der Baustelle, sorgen für die Material- und Personaldisposition und leiten die Verlegung von Rohr- und Kabelleitungen. Sie profitieren von einem attraktiven Gehalt nach Bau-Tarifvertrag und einer Festanstellung in einem dynamischen Team von 200 motivierten Kollegen. Flache Hierarchien und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten machen diese Position besonders attraktiv. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Bauindustrie haben und gerne im Team arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Leistungen
Jobrad
Weiterbildungsmöglichkeiten
Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter
Flache Hierarchien
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Werkpolier, Polier oder Vorarbeiter erforderlich.
- Solide Erfahrungen in Personalführung und Teamarbeit sind wichtig.
Aufgaben
- Führen einer Kolonne und Koordination der Arbeitsabläufe auf der Baustelle.
- Material-, Personal- und Gerätedisposition sowie Verlegung von Rohr- und Kabelleitungen.
Kenntnisse
Teamfähigkeit
Engagement
Personalführung
Ausbildung
Abgeschlossene Ausbildung zum Werkpolier
Abgeschlossene Ausbildung zum Polier
Abgeschlossene Ausbildung zum Vorarbeiter
Tools
Ihre Aufgaben
- Führen einer Kolonne
- Koordination der Arbeitsabläufe auf der Baustelle
- Material-, Personal- und Gerätedisposition
- Verlegung von Rohr- und Kabelleitungen
Ihr Profil
Sie
- haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Werkpolier, Polier oder Vorarbeiter
- haben bereits solide Erfahrungen in Ihrem Berufsfeld und in der Personalführung gesammelt
- sind teamfähig und engagiert
- sind im Besitz eines Führerscheins mindestens der Klasse B
Warum wir?
Wir bieten
- eine Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- ein attraktives Gehalt nach Bau-Tarifvertrag sowie weitere Benefits wie z. B. Jobrad
- 200 motivierte Kollegen und flache Hierarchien
- sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter