JUNIOR ADOPTION & CHANGE-MANAGEMENT CONSULTANT MODERN WORKPLACE

TN Germany; Düsseldorf; Hybrid; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Junior Adoption & Change-Management Consultant für den modernen Arbeitsplatz in Düsseldorf. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Durchführung von Change Management Projekten, die Entwicklung von Schulungsinhalten und die Unterstützung bei Pre-Sales Aktivitäten. Sie arbeiten in einem hybriden Umfeld, das Flexibilität und Teamarbeit fördert. Das Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Team weiterzubilden und an deutschlandweiten Projekten mit großen Kunden zu arbeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Veränderungsmanagement und Kommunikation haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Flache Hierarchien

Starkes Teamgefühl

Flexibles Arbeiten

Familienfreundliches Umfeld

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-)Informatik.
• Erste Erfahrungen im Veränderungsmanagement und Kommunikation sind von Vorteil.

Aufgaben

• Durchführung von Adoption & Change Management Projekten mit Fokus auf Strategie.
• Planung und Durchführung von Schulungen sowie Entwicklung entsprechender Inhalte.

Kenntnisse

Adoption & Change Management

Kommunikation

Schulung

Analytische Fähigkeiten

User & Employee Experience

Ausbildung

Studium in BWL oder Wirtschaftswissenschaften

Studium in (Wirtschafts-)Informatik

Tools

Microsoft 365

Jobbeschreibung

JUNIOR ADOPTION & CHANGE-MANAGEMENT CONSULTANT MODERN WORKPLACE, Düsseldorf

Düsseldorf, Germany

1. Durchführung von Adoption & Change Management Projekten mit Fokus auf Strategie, Planung und Kundenbeziehungsmanagement
2. Entwicklung von Inhalten für die Program- bzw. Projektkommunikation sowie deren Umsetzung
3. Planung von Schulungen sowie Entwicklung entsprechender Inhalte und deren Durchführung
4. Unterstützung bei Pre-Sales / Sales und Marketing-Aktivitäten
5. Produktion und Durchführung von Webinaren sowie Management von technischen Projekten
6. Hybrides Arbeiten: Ein individueller Mix aus remote working, Zeit im Office oder beim Kunden vor Ort
7. Innovation & Vielfalt: Deutschlandweite, branchenübergreifende Projekte mit großen und mittelständischen Kunden
8. Reply Spirit: Starkes Teamgefühl, flache Hierarchien und ein persönliches, familiäres sowie wertschätzendes Miteinander
9. Immer up to date: Vielfältige externe und interne Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
10. Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang
11. Erste Erfahrungen im Veränderungsmanagement, Kommunikation und/oder Schulungsumfeld sind von Vorteil
12. Fähigkeit, klare Kommunikation, beeindruckende Präsentationen, spannende Kommunikationskampagnen und ansprechende Schulungs-/Lerninhalte zu entwickeln
13. Erfahrung mit Workshops und Schulungen für verschiedene Interessengruppen sowie Know-how in User & Employee Experience
14. Problemlöser-Mentalität mit analytischen Fähigkeiten und Lösungskompetenz bei der Entwicklung und Förderung von Akzeptanzergebnissen
15. Professionelles, geschäftsorientiertes Auftreten mit einem großartigen Sinn für Humor
16. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen

WM Reply ist Experte für digitale Arbeitsplätze und schafft außergewöhnliche Mitarbeitererlebnisse. Das Unternehmen ist auf Microsoft 365 spezialisiert und fördert sinnvolle Online-Interaktionen durch digitale Arbeitsumgebungen. Die Experten von WM Reply setzen auf vielfältige Tools von Microsoft 365 sowie auf fundierte Einführungs- und Change-Management-Strategien, um Kunden und Mitarbeitende optimal zu unterstützen. Mit seinen Services hat sich WM Reply weltweit im Bereich Modern Work einen Namen gemacht.