Pflegefachkraft (m/w/d) neurochirurgische Normal Care

JR Germany; Bautzen; Vor Ort; EUR 36.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Klinik für Neurochirurgie in Bautzen sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die neurochirurgische Normal Care. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten, eine umfassende Einarbeitung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team. Bewerber*innen sind herzlich willkommen, auch mit wenig Berufserfahrung. Die Vergütung erfolgt nach Haustarifvertrag und umfasst zahlreiche Zusatzleistungen.

Leistungen

Strukturierte, individuelle Einarbeitung

Unterstützendes, multiprofessionelles Team

Wertschätzende Teamkultur

30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub

Gesundheitsmanagement und Sportangebote

Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits

Qualifikationen

• Abschluss als Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Bachelor in Pflege erforderlich.
• Kenntnisse im Betäubungsmittelgesetz und Datenschutzgesetz.
• B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des Berufsabschlusses bei Bewerbungen aus dem Ausland.

Aufgaben

• Selbstständige Übernahme des komplexen Pflegeprozesses für Patient*innen.
• Pflegerische und administrative Aufnahme sowie Entlassung von Patient*innen.
• Assistenz bei medizinischen Interventionen.

Kenntnisse

Loyalität

Einsatzbereitschaft

Kommunikationsstärke

Flexibilität

Ausbildung

Abschluss als Pflegefachmann/-frau

Bachelor in Pflege

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) neurochirurgische Normal Care, Bautzen

Pflegefachkraft (m/w/d) für neurochirurgische Normal Care

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt im Wechselschichtmodell. Die Vergütung richtet sich nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrags.

Die Klinik für Neurochirurgie verfügt über drei Stationen mit 68 stationären Betten sowie acht Überwachungsbetten und ein nach DWG Level 1 zertifiziertes Wirbelsäulenzentrum. Zudem ist die Klinik in das Neuroonkologische Zentrum, das Schädelbasiszentrum und das Neurovaskuläre Netzwerk Ostsachsen eingebunden. Als Maximalversorgungsklinik bieten wir das gesamte Spektrum der Neurochirurgie an, mit Schwerpunkt auf Betreuung von Patient*innen mit Erkrankungen des Gehirns, Rückenmarks und peripheren Nerven auf höchstem internationalen Niveau. Besonderer Fokus liegt auf Tumorchirurgie bei Kindern und Erwachsenen sowie Epilepsiechirurgie.

Unsere beiden modern ausgestatteten Normal Care Bereiche verfügen jeweils über 28 bzw. 34 Betten. Als Pflegekraft werden Sie auf den Stationen von medizinischen Fachangestellten und Case-Manager*innen bei administrativen Aufgaben unterstützt.

Auch wenn Sie noch wenig bis keine Berufserfahrung haben, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Wir bieten eine umfassende Einarbeitung, damit Sie selbstständig und gewissenhaft arbeiten können.

Ihre Aufgaben:

• Selbstständige Übernahme des komplexen Pflegeprozesses für Patient*innen mit neurochirurgischem Versorgungsbedarf, unter Berücksichtigung eines rehabilitativen Ansatzes
• Pflegerische und administrative Aufnahme sowie Entlassung von Patient*innen oder deren Überleitung auf andere Pflegeeinheiten
• Assistenz bei medizinischen Interventionen
• Selbständige, fachgerechte Durchführung ärztlicher Anordnungen

Ihr Profil:

• Abschluss als Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Bachelor in Pflege
• Kenntnisse im Betäubungsmittelgesetz, Datenschutzgesetz und Medizinprodukte-Betreiberverordnung
• Bei Bewerbungen aus dem Ausland: mindestens B2-Deutschkenntnisse sowie Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses
• Loyalität, Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und Flexibilität

Unser Angebot:

• Strukturierte, individuelle Einarbeitung mit Begleitung durch einen Mentor
• Unterstützendes, multiprofessionelles Team, das den Ausbau des Bereichs mitgestaltet
• Wertschätzende, offene und respektvolle Teamkultur
• Mitgestaltungsmöglichkeiten und offene Türen für neue Ideen
• Vergütung: Nach Haustarifvertrag, inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
• Karriere und Weiterentwicklung: Interne Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung durch die Carus Akademie
• Urlaub: 30 Tage plus bis zu 9 Tage Zusatzurlaub bei Schichtarbeit
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Unterstützung durch das Familienbüro, z. B. bei Kita-Plätzen, Ferienprogrammen und Pflege von Angehörigen
• Gesundheit: Sport- und Bewegungsangebote, Programme zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement
• Einkaufsvorteile: Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale

Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen:

Elena Koch

Tel.: