Haushaltssachbearbeitung (m/w/d)

JR Germany; Münster; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Stadt Langenhagen sucht einen Haushaltssachbearbeiter (m/w/d) für eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Aufgabe umfasst Haushaltsplanung, Budgetüberwachung und die Sicherstellung finanzieller Mittel für das Jugendamt. Flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team erwarten Sie in einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit.

Leistungen

Unbefristete Vollzeitbeschäftigung im öffentlichen Dienst

Engagiertes Team und vielfältige Weiterbildungsangebote

30 Tage Urlaub

Jahressonderzahlung

Leistungsentgelt

Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit

Homeoffice-Option

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Partnerangebote wie Notfallbetreuung und Jobticket

Qualifikationen

• Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder Hochschulabschluss mit wirtschaftlichem Schwerpunkt erforderlich.
• Kenntnisse im Neuen kommunalen Rechnungswesen und Haushaltsrecht wünschenswert.
• EDV-Kenntnisse (MS-Office) erforderlich.

Aufgaben

• Haushaltsplanung und -aufstellung, inklusive Prognosen und Eingabe aller Haushaltsansätze.
• Budgetüberwachung, Berichtswesen, Erstellung von Beschlussdrucksachen.
• Teilnahme an Jugendhilfeausschusssitzungen und Erstellung von Sitzungsunterlagen.

Kenntnisse

Einsatzbereitschaft

Eigeninitiative

Stressresistenz

analytisches Denken

Kommunikationsfähigkeit

Organisationstalent

Ausbildung

Abschluss des Angestelltenlehrgangs II

Hochschulabschluss (Diplom/Bachelor) mit wirtschaftlichem Schwerpunkt

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Haushaltssachbearbeitung (m/w/d), Münster

Stadt Langenhagen, Münster, Germany

In der Abteilung Verwaltung Kita, wirtschaftliche Hilfen und Beistandschaften sucht die Stadt Langenhagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Haushaltssachbearbeiter (m/w/d).

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9c TVöD/Besoldungsgruppe A10 bewertet (Ausschreibungsnummer 13565). Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen.

Das Jugendamt der Stadt Langenhagen arbeitet mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und digitalen Arbeitsprozessen, um flexible Arbeitszeiten zu ermöglichen. Die Aufgabe ist abwechslungsreich und zielt darauf ab, die finanziellen Mittel für die Arbeit im Jugendamt sicherzustellen, wobei der Fokus auf Kindern, Jugendlichen und sozial Benachteiligten liegt.

Die Stelle ist teilzeitgeeignet, sofern die volle personalwirtschaftliche Ausschöpfung gegeben ist, es steht jedoch nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung.

Aufgaben:

1. Haushaltsplanung und -aufstellung, inklusive Prognosen, Planung und Eingabe aller Haushaltsansätze
2. Haushaltsausführung und -überwachung, inklusive
   • Erstellung und Unterstützung bei der Kontierung der Geschäftsvorfälle
   • Budgetüberwachung, Berichtswesen, Erstellung von Beschlussdrucksachen für überplanmäßige Mittel
   • Kostenkalkulation, -überwachung und -verwaltung, Mittelanmeldung, Mitarbeit am Berichtswesen
3. Haushaltsjahresabschluss, inklusive
   • Analyse der Abweichungen vom Jahresergebnis
   • Bildung von Rückstellungen und Haushaltsrestanten, Statistikteil IV
4. Teilnahme an Jugendhilfeausschusssitzungen, Stellungnahmen zu Ratsanfragen und Prüfberichten, Erstellung von Sitzungsunterlagen
5. Voraussetzungen: Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeiner Dienste, oder Hochschulabschluss (Diplom/Bachelor) mit wirtschaftlichem Schwerpunkt
6. Kenntnisse im Neuen kommunalen Rechnungswesen, Haushaltsrecht, Kommunalhaushalts- und Kassenverordnung, Niedersächsisches Kommunalverfassungsgesetz sowie Erfahrungen im Finanzwesen sind wünschenswert
7. EDV-Kenntnisse (MS-Office)
8. Persönliche Kompetenzen: Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Stressresistenz, analytisches Denken, Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent

Wir bieten:

• Unbefristete Vollzeitbeschäftigung im öffentlichen Dienst
• Engagiertes Team und vielfältige Weiterbildungsangebote
• Vergütung nach TVöD (Entgeltgruppe 9c) oder Besoldung (A10) mit entsprechenden Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, VBL, etc.
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Homeoffice-Option
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Partnerangebote wie Notfallbetreuung und Jobticket