Werkstudent (m/w/d) indirekter Einkauf

TN Germany; Rostock; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Rostock sucht einen Werkstudenten (m/w/d) im indirekten Einkauf. Ihre Aufgaben umfassen die Bearbeitung von Auftragsbestätigungen und Rechnungsprüfungen sowie die Kommunikation mit Lieferanten. Sie sollten ein eingeschriebener Student sein und gute Kenntnisse in MS-Office sowie Deutsch und Englisch mitbringen. Teamgeist und Lernmotivation sind ebenfalls wichtig.

Qualifikationen

• Gute MS-Office-Kenntnisse, VBA-Kenntnisse von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und Englischkenntnisse (mindestens B2).

Aufgaben

• Bearbeitung von Auftragsbestätigungen.
• Rechnungsprüfungen in SAP.
• Unterstützung bei weiteren Prozessen wie Dokumentenverwaltung und Datenanalyse.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Lernmotivation

Teamgeist

Anpassungsfähigkeit

Kreativität

Ausbildung

Eingeschriebener Student

Tools

SAP

MS-Office

Jobbeschreibung

Werkstudent (m/w/d) indirekter Einkauf, Rostock

• Bearbeitung von Auftragsbestätigungen
• Rechnungsprüfungen in SAP
• Kommunikation mit Lieferanten und internen Bedarfsmeldern
• Unterstützung bei weiteren Prozessen wie z.B. Lieferantenanlegung in SAP, Verwaltung von Dokumenten, Datenanalyse und -pflege in verschiedenen Tools, Gestaltung von Berichten und Präsentationen, Aufbereitung von Rohdaten
• Eingeschriebener Student (m/w/d)
• Gute MS-Office-Kenntnisse, VBA-Kenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und Englischkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Hohes Maß an Lernmotivation und -fähigkeit
• Teamgeist, Anpassungsfähigkeit, Kreativität und Eigeninitiative
• Bereitschaft, an zwei Tagen in der Woche vor Ort in Rostock zu arbeiten

Bei Nordex bieten wir Dir zusätzlich die Chance, unsere Welt ein Stück nachhaltiger zu gestalten:

*Einige Angebote können je nach Standort variieren

Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.