Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) in Lübeck

TN Germany; Lübeck; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein regionaler Partner in Lübeck sucht Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) für die Alten- und Krankenpflege. Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf Dich. Werde Teil eines engagierten Teams und profitiere von fairen Vergütungen sowie attraktiven Mitarbeiterangeboten.

Leistungen

Kostenlose Fortbildungen

Unbefristeter Arbeitsplatz

Fahrtkostenübernahme

Mitarbeiterangebote

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Aufgaben

• Unterstützung in der Altenpflege und Krankenpflege.
• Integration in ein tolles Team mit persönlicher Betreuung.
• Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer Vergütung.

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) in Lübeck, Lübeck

Lübeck, Germany

Herzlich willkommen bei pluss Care People, den Spezialisten im Personalmanagement für Medizin & Pflege. Wir vermitteln Dich entsprechend Deiner Wünsche in Einrichtungen der Altenpflege und in Institutionen der Krankenpflege. Werde ein Teil von uns!

Für unseren regionalen Partner suchen wir Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als

Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)

• Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (z.B. Kindererziehung, Pflege naher Angehöriger)
• Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache
• Wenig wechselnde Einsatzorte, in der Regel viele Monate bei einem Kunden, außer Du möchtest etwas anderes
• Auf Wunsch einen Firmen- PKW, auch zur privaten Nutzung mittels 1% Regelung
• Urlaub innerhalb der Probezeit
• Fahrtkostenübernahme
• Kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungs- und Aufstiegschancen
• Integration in ein tolles Team mit persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung
• Höchste Fachlichkeit, Betreuung durch Pflegefachkräfte und geprüfte Personalfachkaufleute
• Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement & Subvention von Fitnessstudiogebühren
• Auszahlung oder „abbummeln