Elektriker*in / Mechatroniker *in als Servicetechniker *in für die Außenmontage von Hafenkrananlagen

TN Germany; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Firma im Bereich Kran- und Hebetechnik sucht einen Servicetechniker für die Außenmontage in Hamburg. Sie bieten eine unbefristete Anstellung mit 30 Tagen Urlaub und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind auch ohne Anschreiben möglich.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Urlaubsgeld

Weihnachtsgeld

Weiterbildungsförderung

Gesundheits- & Vorsorgeleistungen

Qualifikationen

• Höhentauglichkeit und gültige PKW-Fahrerlaubnis erforderlich.
• Erste Kenntnisse in Industrieelektronik und Steuerungstechnik.

Aufgaben

• Störungsanalysen und Diagnosen an Hydraulik, Elektrik und Mechanik durchführen.
• Neugeräte montieren und in Betrieb nehmen, Funktionsprüfungen vornehmen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Serviceorientierung

Englischkenntnisse

Ausbildung

Elektroniker*in

Mechatroniker*in

Tools

SPS

Frequenzumrichter

Jobbeschreibung

Elektriker*in / Mechatroniker *in als Servicetechniker *in für die Außenmontage von Hafenkrananlagen, Hamburg

Wir bei Konecranes sind überzeugt, dass eine hervorragende Kundenerfahrung auf den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern von Konecranes beruht. Menschen, die sich der Aufgabe widmen, unseren Kunden Hebezeuge und Dienstleistungen zu bieten, um die Produktivität ihres Unternehmens zu steigern. Was wir tun, tun wir mit Leidenschaft.

Wir sind überzeugt, dass Vielfalt einen wichtigen Beitrag zum unternehmerischen Erfolg leistet und eine der Grundlagen für unser Wachstum ist. Wir begrüßen die Verschiedenheit der Hintergründe und Fähigkeiten, die unsere Gemeinschaft bereichern. Wir streben ein Umfeld an, das auf Toleranz basiert. Das macht Konecranes zu einem einzigartigen Platz zum Arbeiten.

Für die Montage- und Inbetriebnahme unserer Hafenkrananlagen in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt talentierte Verstärkung.

Das gibt es bei uns zu tun:

1. Störungsanalysen an unseren Produkten durchführen, Diagnosen stellen und Störungen an Hydraulik, Elektrik und Mechanik beheben
2. Neugeräte und Prototypen montieren, z. B. Portalstapler, und diese in Betrieb nehmen. Dabei arbeitest du mit speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS)
3. Funktionsprüfungen vornehmen und Fehler suchen, um sie erfolgreich zu beheben
4. Sorgfältig Prüfungsergebnisse, festgestellte Schäden und durchgeführte Reparaturen dokumentieren
5. Zeitweise Baustellen im In- und Ausland (z.B. Bremen, Bremerhaven, Lübeck, Kiel oder weltweit) leiten, um die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sicherzustellen

Das bringst Du mit:

1. Elektroniker*in, Elektriker*in, Mechatroniker*in oder eine vergleichbare elektrotechnische Qualifikation
2. Erste Kenntnisse in Industrieelektronik, Steuerungs- und Antriebstechnik, SPS oder Frequenzumrichter
3. Höhentauglichkeit und eine gültige PKW-Fahrerlaubnis
4. Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
5. Bereitschaft zu weltweiten Einsätzen und gute Englischkenntnisse

Wir bieten tarifliches Gehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, weitere Zuschläge, eine unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub bei 35 Stunden/Woche, hochwertige Werkzeuge & Arbeitskleidung, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, spannende Einsätze, Weiterbildungsförderung und Entwicklungsmöglichkeiten beim Weltmarktführer für Kran- und Hebezeuge sowie vielfältige Unterstützungsprogramme (Familienversicherung, Gesundheits- & Vorsorgeleistungen, Beratung bei Verbraucher-, rechtlichen oder psychosozialen Anliegen).

Aller Anfang ist leicht, ein Lebenslauf reicht! Sende uns deine Bewerbung – auch ohne Anschreiben – online. Bei Fragen steht dir Aylin Özaydinger telefonisch unter [phone] zur Verfügung.

Servicetechniker*in bei Konecranes
Mehr über die Rolle im Konecranes-Service erfährst du hier.

Lerne deine zukünftigen Kolleg*innen kennen: So wie unseren Servicetechniker Ibrahim Oulghazi, der erzählt, was ihm an seinem Job bei Konecranes am meisten Freude macht und ihn begeistert.

Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Bewerber*innen zu sorgen und ein Umfeld ohne Diskriminierung zu schaffen. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres Alltags sind.