Sales Manager (m/w/d) im Homeoffice mit Reisebereitschaft

TN Germany; Berlin; Remote; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Hotellerie sucht einen Sales Manager (m/w/d) für innovative Lösungen und nachhaltige Partnerschaften. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für Kundenakquise, -beratung und -betreuung, sowie Marktanalysen. Sie arbeiten flexibel im Homeoffice und vor Ort, mit einem Fokus auf nachhaltige Praktiken und individuelle Kundenbedürfnisse.

Leistungen

Flexible & hybride Arbeitszeitmodelle

Teilhabe & Mitsprache

Individuelle Lernreise

Mitarbeiterrabatte in unseren Hotels

Qualifikationen

• Erfahrung im Vertrieb von Konferenzen und Events.
• Interesse an ökologischer und sozialer Nachhaltigkeit.

Aufgaben

• Identifikation und Gewinnung potenzieller Kunden.
• Durchführung von Marktanalysen und Networking.
• Erstellung von Verkaufsberichten und Umsatzprognosen.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Hands-on-Mentalität

Ausbildung

Erfahrung als Sales Manager

Kenntnisse in Transformationsthemen

Jobbeschreibung

Sales Manager (m/w/d) im Homeoffice mit Reisebereitschaft, Berlin

Job Description:

Sales Manager (m/w/d) im Homeoffice mit Reisebereitschaft bei Seminaris Hotels Corporate Office | softgarden

Details:

• Vollzeit, Remote, Takustraße 39, 14195 Berlin
• Mit Berufserfahrung
• Verfügbar ab 14.05.25

Deine Mission: Meetings gehen auch anders!

Unsere Gäste und Partner finden bei uns ihren "place to grow" – als Sales Manager oder Managerin (m/w/d) bist du der Motor für innovative Lösungen und nachhaltige Partnerschaften und zeigst auf, dass wir von klassisch bis agil in der Konferenz- und Eventplanung eine neue Ära einleiten.

Deine Rolle: Überzeugende Storyteller mit Verkaufstalent

Menschen sollen und dürfen bei uns über sich hinauswachsen – deshalb bietet Seminaris Hotels seinen Kunden ein authentisches Verständnis von New Work und Transformation. Als Teil unseres Teams sorgst du durch professionelle Beratung für eine optimale Kundenbetreuung und höchste Kundenzufriedenheit. Dein Schlüssel dazu liegt im lösungsorientierten Vertrieb – sowohl für klassische als auch für agile Formate. Genau darin liegt unser einzigartiger USP, der den Fokus und die Freude am Verkaufsgespräch prägt.

Die Rolle umfasst:

• Kundenorientierung: Mit unseren Services begeisterst du unsere Kunden lieber durch authentische Geschichten statt mit gängigen Verkaufsfloskeln. Unsere eigene Transformation dient dir dabei als Grundlage, um nicht nur Hardselling zu betreiben, sondern aktiv in den Erfahrungsaustausch zu gehen und so die Pain-Points der Kunden mit deinem Angebot bestmöglich zu lösen.
• Neukundengewinnung: Du identifizierst potenzielle Kunden, die am besten zu Seminaris und unserem (Service-)Portfolio passen, und gewinnst sie durch gezielte Ansprache. Für die Seminaris-Gruppe fokussierst du dich insbesondere auf MICE und LCR (Tagungsgeschäft und Firmenvereinbarungen).
• Bestandskundenentwicklung: Gleichzeitig erkennst du die Entwicklungspotenziale bei unseren Bestandskunden ebenso wie bei warmen Leads und begeisterst sie dafür, unsere Services proaktiv zur Lösung ihrer individuellen Herausforderungen einzusetzen.
• Lösungsberatung & Kundeninspiration: Du führst inspirierende Gespräche mit potenziellen Kunden und zeigst ihnen auf, welche maßgeschneiderten Lösungen und Möglichkeiten Seminaris für ihre individuellen Anforderungen bietet. Dabei verstehst du ihre Bedürfnisse genau und positionierst unser Angebot als Antwort auf ihre Herausforderungen – ganz ohne klassische Angebotsverhandlungen.
• Marktanalyse: Du beobachtest und analysierst kontinuierlich den Markt sowie unsere Mitbewerber, um Trends zu erkennen, Chancen zu identifizieren und die Positionierung unserer Hotels zu verbessern.
• Networking: Branchenveranstaltungen, Messen und Netzwerkveranstaltungen sind für dich ein Muss, um Beziehungen zu potenziellen Kunden, Partnern und anderen Stakeholdern aufzubauen und zu pflegen.
• Reporting: Verkaufsberichte, Umsatzprognosen und Analysen sind essenziell, um Möglichkeiten zur Verbesserung zu identifizieren und Strategien anzupassen.

Dein Erfolgsprofil:

Wir bei Seminaris lieben die Veränderung. Deshalb geben wir nicht nur innerhalb unseres Aufgabengebiets unser Bestes, sondern wollen unsere Organisation jeden Tag zum Besseren verändern. In der Rolle des Sales Managers oder Managerin (m/w/d) wünschen wir uns einen Teamplayer, der offen für neue Arbeitsweisen ist und Interesse an fachlichem sowie persönlichem Wachstum hat.

Was wir uns zusätzlich wünschen:

• Qualifikation: Erfahrung als Sales Manager (m/w/d) oder Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), Begeisterung für den Verkauf von Konferenzen und Events. Erfahrung in der Hotellerie ist von Vorteil. Kenntnisse in Transformationsthemen der Neuen Arbeitswelt sind ein Plus, aber kein Muss.
• Inspirator: Du verstehst die Bedürfnisse deiner Kunden und bietest passgenaue Unterstützung. Als Impulsgeber legst du den Fokus auf zukunftsweisende Services.
• Hands-on-Mentalität: Du arbeitest agil und proaktiv, kannst dir schnell Fachwissen aneignen, um Kunden optimal zu beraten.
• Selbstbestimmt: Du gestaltest deinen Arbeitsalltag selbstbestimmt, arbeitest sowohl eigenständig im Homeoffice als auch im Team vor Ort.
• Kommunikationsfähigkeit: Verhandlungssichere Englischkenntnisse, inspirierende Kommunikation, um Vertrauen aufzubauen und Kunden zu gewinnen.
• Nachhaltigkeitsinteresse: Interesse an ökologischer, sozialer und prozessualer Nachhaltigkeit und Bereitschaft, nachhaltige Praktiken zu fördern.

Deine Bewerbung:

Wenn du bereit bist, die Zukunft von Seminaris mitzugestalten, freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltswunsch und möglichem Eintrittsdatum. Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung.

Warum Seminaris: Beste Bedingungen für neue, gute Arbeit

Wir glauben an nachhaltige, transformierende Hotellerie mit Mitarbeitenden im Zentrum. Wir schaffen Räume zum Wachsen – persönlich und fachlich. Unser Benefit für dich:

• Flexible & hybride Arbeitszeitmodelle: Verträge, die zu deinem Leben passen.
• Teilhabe & Mitsprache: Beteilige dich an unserer Transformation.
• Moderne Unternehmenskultur: Werte wie Kommunikationsfreude, Selbstbestimmtheit, Wertschätzung und Teamstärke prägen unser Arbeitsklima.
• Verantwortung & Nachhaltigkeit: Wir arbeiten sozial und ökologisch nachhaltig und respektvoll.
• Individuelle Lernreise: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Wohlbefinden: Mitarbeiterrabatte in unseren Hotels.

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