Mitarbeiter (w/m/d) im Vertriebsmanagement, Schwerpunkt digitale Kanäle

TN Germany; Frankfurt; Hybrid; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Sparkasse in Frankfurt sucht einen Mitarbeiter im Vertriebsmanagement mit Schwerpunkt digitale Kanäle. Sie sind für die Administration des Internetauftritts und die Optimierung der Onlinevertriebskanäle verantwortlich. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits werden angeboten.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Vergünstigtes Deutschlandticket

Finanzieller Zuschuss zum JobRad-Leasing

Kinderbetreuungskostenzuschuss

Attraktive Vergütung

Ermäßigungen in Fitnessstudios

Bezuschusstes Mittagessen

Talentförderung

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich digitales Marketing/Contentmanagement.
• Bankausbildung und erfolgreich abgeschlossenes Fach/ Hochschulstudium.

Aufgaben

• Verantwortlich für die Administration des Internetauftritts der Frankfurter Sparkasse.
• Optimierung der Onlinevertriebskanäle und Einführung neuer Online-Banking-Funktionen.
• Planung und Erstellung von Online-Kampagnen und Mailings.

Kenntnisse

Digitales Marketing

Contentmanagement

Online-Vertrieb

SEO

SEA

Ausbildung

Fach/ Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt BWL / digitales Marketing

Tools

Content-Management-Systeme

AEM

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (w/m/d) im Vertriebsmanagement, Schwerpunkt digitale Kanäle, Frankfurt

Frankfurter Sparkasse

Wir suchen Sie als Mitarbeiter (w/m/d) im Vertriebsmanagement, Schwerpunkt digitale Kanäle

• Stadt: Frankfurt am Main + mobiles Arbeiten
• Erfahrung: Berufserfahren
• Arbeitsverhältnis: unbefristet
• Vollzeit

Leben Sie mit uns % Frankfurt – Mitarbeiter (w/m/d) im Vertriebsmanagement bei der Frankfurter Sparkasse. Als eine der größten deutschen Sparkassen genießen wir seit mehr als Jahren das Vertrauen unserer Kundschaft in der Metropolregion Rhein-Main. Wir verzahnen bodenständige Tradition und digitales Banking – und das in einem Arbeitsumfeld, in dem Teamorientierung einen der zentralen Werte darstellt. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ist ein entscheidender Teil unseres Erfolges, der von Offenheit und Zukunftsorientierung geprägt ist. Weil´s um mehr als Geld geht.

Unser Angebot für Ihre Karriere:

• Damit Sie Leben & Arbeit in Einklang bringen können : Flexible Arbeitszeiten, freie Tage im Jahr und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Weil Sie nachhaltig mobil sein möchten: Vergünstigtes Deutschlandticket und finanzieller Zuschuss zum JobRad-Leasing
• Weil wir die “Sparkassen-Familie“ wertschätzen: Kinderbetreuungskostenzuschuss
• Weil Sie es uns wert sind: Attraktive Vergütung mit Gehältern und einer erfolgsabhängigen variablen Vergütung, Ermäßigungen in Fitnessstudios sowie weitere Corporate Benefits wie Einkaufsrabatte bei namhaften Geschäften
• Weil Leistung eine gute Basis braucht: Bezuschusstes Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant
• Damit Sie erfolgreich vorwärtskommen: Talentförderung für Fach- und Führungskarrieren sowie ein breitgefächertes Seminarangebot

Folgende Aufgaben erwarten Sie:

• Sie sind verantwortlich für die Administration und redaktionelle Betreuung des Internetauftritts (Website) der Frankfurter Sparkasse mithilfe des internen Content-Management-Systems (CMS)
• Sie optimieren und entwickeln strategisch die Onlinevertriebskanäle für unsere private und gewerbliche Kundschaft u.a. durch die Mitwirkung an Projekten sowie der Einführung von neuen Online-Banking-Funktionen und Prozessen weiter
• Sie planen selbstständig den multimedialen Auftritt sowie die Erstellung von Online-Kampagnen, Newsletter und Mailings für die Frankfurter Sparkasse
• Sie planen, steuern und setzten Suchmaschinen-Marketing und -Optimierung (SEA und SEO) in enger Zusammenarbeit mit unseren digitalen Dienstleistern um
• Sie analysieren und reporten relevante Online-Banking und -Marketing KPIs und leiten konkrete Handlungsempfehlungen ab

Das bringen Sie mit:

Formelle Voraussetzungen

• Sie haben eine Bankausbildung und ein erfolgreich abgeschlossenes Fach/ Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt BWL / digitales Marketing oder digitaler Vertrieb
• Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich digitales Marketing/ Contentmanagement, idealerweise bei einer Bank oder Sparkasse mit
• Projekterfahrung ist wünschenswert

Fachliche Kompetenzen

• Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit Content-Management-Systemen CMS (idealerweise AEM)
• Sie besitzen Kenntnisse über moderne Instrumente des crossmedialen Online-Marketings und Online-Vertriebs
• Sie sind sicher im Umgang mit Online-Tools aus dem Bereich E-Mail-Marketing, Web-Analyse und SEO/SEA
• Sie haben ein Verständnis für die Vertriebsstrukturen und -prozesse
• Sie bringen Erfahrungen im Online-Vertriebsgeschäft bei Finanzdienstleistern mit

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.

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Unsere Personalpartnerin Lejla Kurtovic beantwortet diese Ihnen gerne.

Für den Fachbereich steht Ihnen Sandra Walz bei Fragen zur Verfügung.