HR & Store Coordinator - Neueröffnung UNIQLO Frankfurt, Biebergasse

UNIQLO; Frankfurt; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

UNIQLO sucht einen HR & Store Coordinator in Frankfurt für die Neueröffnung. Verantwortlichkeiten umfassen HR-Administration, Recruiting und interne Kommunikation. Bewerber sollten fließend Deutsch und Englisch sprechen und eine kaufmännische Ausbildung haben. Attraktive Vorteile wie ein Bonus und Mitarbeiterrabatt werden geboten.

Leistungen

halbjährlicher Bonus

Profit share scheme

30 Urlaubstage

monatlicher Essenszuschuss

monatlicher Mobilitätszuschuss

30 % Mitarbeitendenrabatt

Qualifikationen

• Muttersprachliche Deutschkenntnisse (mind. C1) und fließende Englischkenntnisse (mind. B2).
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen von Vorteil.

Aufgaben

• HR-Administration von A-Z, vom Onboarding bis zum Offboarding.
• Koordinierung von Recruiting-Aktivitäten.
• Leitung der internen Kommunikation und Sicherstellung eines guten Employee Life-Cycles.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Serviceorientierung

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

Workday

MS-Office

Jobbeschreibung

Werde Teil des UNIQLO Teams

Warum es uns gibt

UNIQLO ist eine Marke der Fast Retailing Co., Ltd., dem am schnellsten wachsenden Unternehmen unter den drei größten Modeunternehmen der Welt. Gegründet in Japan, betreiben wir heute über 2.500 Filialen weltweit und expandieren rasant in Großbritannien und Europa – es war noch nie spannender, bei uns einzusteigen.

Mit unserer LifeWear-Philosophie erfinden wir Alltagskleidung neu – einfache, hochwertige Stücke, die das Leben aller Menschen verbessern sollen.

Für unsere Neueröffnung in Frankfurt, Biebergasse suchen wir ab Juli einen HR & Store Coordinator in Vollzeit (40h), vorerst befristet auf 24 Monate.

Deine Aufgaben:

• HR-Administration von A-Z, vom Onboarding bis zum Offboarding
• Unterstützung bei der Vorbereitung der Gehaltsabrechnung
• Beratung von Mitarbeiter:innen des Stores in allen HR-Themen, Fragen und Problemen, in Zusammenarbeit mit dem HR-Team in Berlin
• Koordinierung von Recruiting-Aktivitäten
• Leitung der internen Kommunikation und Sicherstellung eines guten Employee Life-Cycles
• Büroorganisation (z.B. Post, Bestellen von Büromaterialien)
• Pflege von Personalakten und Personalstammdaten
• Wartung und Instandhaltung aller Back-of-House-Bereiche, einschließlich des Personalraums
• Umsetzung von Sustainability-Aktivitäten
  
  
  

Dein Profil:

• Muttersprachliche Deutschkenntnisse (mind. C1) und fließende Englischkenntnisse (mind. B2)
• Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Schwerpunkt Personal oder Weiterbildung zum/zur Personalkaufmann/frau
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen von Vorteil
• Kenntnisse in Workday sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere Outlook, Word und Excel
• Serviceorientierung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
• Präzise, genaue und eigenständige Arbeitsweise
  
  
  

Deine Vorteile

• Zusätzlich zu deinem monatlichen Gehalt, halbjährlicher Bonus und Profit share scheme
• 30 Urlaubstage
• Monatlicher Essenszuschuss i. H. v. bis zu 112,50 EUR und monatlicher Mobilitätszuschuss i.H.v. bis zu 58,00 EUR
• 30 % Mitarbeitendenrabatt in UNIQLO Geschäften und allen anderen FAST RETAILING Marken
• Inklusives, kollegiales Teamumfeld
  
  
  

Jetzt bist du gefragt

• Arbeitsbeginn: voraussichtlich Juli 2025 inklusive einiger Wochen Onboarding/Training in einer anderen Stadt (anfallende Kosten werden von uns übernommen)
• Verfügbarkeit: 40 Stunden / Woche
  
  
  

Mehr als nur ein Job – der Start deiner Karriere

Werde Teil von UNIQLO und gestalte deine Zukunft aktiv mit – durch deinen Einsatz, deine Führung und deine Entwicklung.

Inklusion & Vielfalt

Wir fördern gezielt Menschen mit Behinderung. Aufgaben können individuell angepasst werden. Bei Fragen zur Barrierefreiheit oder zum Bewerbungsprozess kontaktiere unsere Inklusionsbeauftragte:

[e-mail] | [phone]

Offen für alle

UNIQLO steht für Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung oder Hintergrund.

Datenschutz

Deine Daten sind bei uns sicher. Infos zum Umgang damit findest du auf unserer Website: https://www.fastretailing.com/eng/privacy/eurecruitment.html

Deine Zukunft beginnt jetzt