Head of Sales Development m/w/d

TN Germany; Stuttgart; Hybrid; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

A leading company in Stuttgart is seeking a Head of Sales Development to build and lead a team of Sales Development Representatives. The role involves coaching, strategic calls, and collaboration with marketing and sales teams. The company offers a hybrid work environment, extensive benefits, and a focus on employee well-being. Join a successful organization that values innovation and growth.

Leistungen

30 days vacation

Health Management

Employee shares

Gympass

Jobrad

Corporate Benefits

LinkedIn Learning

Qualifikationen

• At least 3 years of experience in sales.
• Proven success as an SDR for a complex solution.

Aufgaben

• Build and lead a high-performing team of SDRs.
• Conduct calls following the SPIN approach.
• Coaching and mentoring SDRs to reach their full potential.

Kenntnisse

Sales

Coaching

Data Analysis

Communication

Ausbildung

Bachelor's Degree

Jobbeschreibung

München, Frankfurt, Hamburg, Stuttgart | Vollzeit | Festanstellung

Head of Sales Development m/w/d

Deine Aufgaben:

1. Aufbau und Leitung eines leistungsstarken Teams von aktuell 3 SDRs (Sales Development Representatives)
2. Erstansprache von Kunden via Social Media und Telefon (aktuell ca. 60% der Aufgabe, mit wachsendem Team schrittweise Reduzierung)
3. Durchführung von Calls, die dem SPIN-Ansatz folgen, um den ersten Schritt in einem komplexen High-Ticket-Sales-Cycle zu machen
4. Aufbau eines umfassenden Verständnisses für unsere Lösung. Die Calls folgen keinen standardisierten Skripten. Es geht darum, durch gute Vorbereitung und Recherche gezielte Fragen zu stellen und Pain-Points zu identifizieren, die wir lösen können
5. Coaching und Mentoring der SDRs, um ihr volles Potenzial zu entfalten
6. Festlegung klarer Ziele und Verfolgung des Fortschritts anhand von KPIs
7. Analyse von Daten und Identifikation von Optimierungspotenzialen
8. Enge Zusammenarbeit mit Marketing und den Sales Teams

Deine Fähigkeiten:

1. Nachgewiesene Erfolge als SDR für eine komplexe Lösung
2. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Sales
3. Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen und dich mit den verbundenen Herausforderungen auseinanderzusetzen
4. Erfolgreich abgeschlossenes Studium
5. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Markterfolg: Über 15.000 namhafte Kunden | nachhaltig über 10% Wachstum | über 30% EBIT | Börsennotiert: SDax & TecDax | Sicherheit & Stabilität

Unternehmenskultur: Hybrid Work (Working from Home & Working from EU) | 30 Tage Urlaub | Health Management | Diversity & Inclusion Team, (virtuelle) Events, Volunteer Day

Onboarding: Newbies Day in München | Umfassendes Onboarding mit Trainings | Buddy Programm

Weitere Benefits: Mitarbeiteraktien | Gympass | Jobrad (DE) | Deutschland-Ticket/Jobticket | Sodexo/Pluxee Gutscheine | Corporate Benefits | ATOSS Academy | LinkedIn Learning | Barista im Headquarter

Mit unseren Software-Produkten digitalisieren wir Personalplanungs- und Personaleinsatzprozesse in Unternehmen und verbessern so die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Millionen von Arbeitnehmern weltweit. Wir ermöglichen es Unternehmen, ihre Mitarbeiter in diese Prozesse einzubinden und deren Wünsche bei der Arbeitszeitgestaltung besser zu berücksichtigen. Wir helfen so Firmen, kreativer, intelligenter und humaner zu arbeiten und revolutionieren dadurch das Zusammenspiel von Wirtschaftlichkeit und Menschlichkeit. Branchenübergreifend, in mehr als 50 Ländern, cloud-basiert. Und wir sind erfolgreich. Unser Aktienkurs ist über die letzten zehn Jahre um mehr als 1.000% gewachsen. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte! Lade hier deinen Lebenslauf in nur 1 Minute hoch. Ein Anschreiben wird nicht benötigt. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!