Mitarbeiter (m/w/d) Rettungsstelle, Berlin
PERMACON ist gern Ihr persönlicher Wegbegleiter!
Die PERMACON GmbH ist ein Personaldienstleistungsunternehmen, das seit 30 Jahren an sechs Standorten bundesweit vertreten ist. Unser Schwerpunkt liegt in der Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Kaufmännisch, Technisch und Medizinisch.
Suchen Sie eine neue Herausforderung als Mitarbeiter (m/w/d) Rettungsstelle? Dann sind wir der richtige Arbeitgeber für Sie!
Für unsere Kunden, renommierte Krankenhäuser in Berlin, suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) Rettungsstelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Ihre Aufgaben auf der Rettungsstelle
- Notfallmedizinische Versorgung der Patienten
- Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Eingriffen
- Legen von Zugängen und Blutabnahmen
- Verabreichung von Injektionen und Medikamenten
- Administrative Patientenaufnahme
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Rettungsassistent (m/w/d) oder Notfallsanitäter (m/w/d)
- Berufserfahrung im Bereich Erste Hilfe, Notaufnahme oder Rettungsstelle ist erforderlich
- Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)
- Kenntnisse in der Triage und gute EDV-Anwenderkenntnisse
- Vertrauter Umgang mit medizinischen Geräten
- Selbstständige, patientenorientierte Arbeitsweise und Stressresistenz
Ihre Vorteile bei PERMACON
- Zahlung von übertariflichen Zuschlägen (z.B. Sonn- und Feiertage, Nachtdienste) auf den Gesamtstundenlohn
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Minijob / 556-Euro-Job)
- Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Verpflegungsmehraufwand oder eine Fahrkarte für den öffentlichen Nahverkehr in Berlin/Brandenburg
- Berücksichtigung Ihrer Fahrwege (Wunschhäuser) und Work-Life-Balance (Wunschschichten)
- Urlaubsplanung nach Ihren Wünschen
- Kostenfreie medizinische Vorsorgeuntersuchungen inklusive Impfungen
- Regelmäßige tätigkeitsbezogene Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte durch Corporate Benefits
- Prämien bei der Gewinnung neuer Mitarbeiter
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und eine Politik der offenen Tür