Clinician Scientist (m/w/d)

TN Germany; Essen; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

An established industry player is seeking a dedicated Clinician Scientist to join their prestigious University Medicine Essen Clinician Scientist Academy. This role offers the opportunity to engage in groundbreaking research projects across various clinical fields, particularly in the newly established cross-sectional areas of the medical faculty. Candidates will benefit from a supportive academic environment, significant research time allocation, and mentorship from experienced professionals. This is a unique chance to advance your career while contributing to innovative medical research and improving patient outcomes.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Freistellung für Forschung

Exzellente Weiterbildung

Familienfreundliche Unternehmenskultur

Start-up Grants

Gesundheitsmanagement

Attraktive Zusatzleistungen

Interdisziplinäres Arbeiten

Qualifikationen

• Sie sind Ärztin/Arzt mit einer überdurchschnittlichen Promotion.
• Sie haben peer-reviewed Originalarbeiten publiziert.

Aufgaben

• Forschung in klinischen Fächern der Universitätsmedizin Essen.
• Entwicklung neuer Therapieansätze und Risikofaktorenidentifikation.

Kenntnisse

Klinische Forschung

Translationale Forschung

Molekulare Wechselwirkungen

Peer-reviewed Publikationen

Ausbildung

Ärztliche Promotion

Habilitation

Jobbeschreibung

Details zu diesem Stellenangebot

Jobtitel: Clinician Scientist (m/w/d)

Einsatzbereich: University Medicine Essen Clinician Scientist Academy (UMEA)

Stellenart: Wissenschaftliche Stelle

Stellen-ID: 11385

Eintritt: nächstmöglicher Zeitpunkt

Umfang: Vollzeit; 42 Std.

Vertragsart: Befristet, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen gemäß Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG); gemäß § 2 Abs. 1 WissZeitVG

Vergütung: Ä1 TV-Ärzte

Rückfragen an: Bewerbung

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Ihre Aufgaben

1. Für UMEA können Sie sich mit einem Forschungsprojekt in einem der klinischen Fächer der Universitätsmedizin Essen bewerben. Besonders erwünscht sind Forschungsvorhaben in folgenden neu eingerichteten Querschnittsbereichen der Medizinischen Fakultät:
   • „Herz-Hirn“: Erforschung der molekularen Wechselwirkungen zwischen geschädigtem Gehirn und krankem Herzen, Entwicklung neuer Präventions- und Therapieansätze sowie die Identifikation neuer Risikofaktoren für kardiovaskuläre Erkrankungen.
   • „Onko-Immun“: Untersuchung der Wechselwirkungen zwischen Immunsystem und Krebszellen und deren Konsequenzen für Therapieeffizienz, -resistenz sowie Nebenwirkungen von immunonkologischen Behandlungen.
   • „Transplant-Immun/Infekt“: Entwicklung neuer Konzepte der ex vivo Organkonditionierung, um den Mangel an Spenderorganen zu verringern, und Verbesserung der langfristigen Transplantatfunktion durch Optimierung von Immunsuppressiva und Nebenwirkungsmanagement.

Ihr Profil

1. Sie sind Ärztin/Arzt und streben eine akademische Laufbahn in der Universitätsmedizin an.
2. Sie begeistern sich für grundlagenwissenschaftliche, translationale oder klinische Forschung.
3. Sie verfügen über eine überdurchschnittliche Promotion und haben peer-reviewed Originalarbeiten publiziert (vorzugsweise in Erst- oder Letztautorenschaft).
4. Sie wollen in einem exzellenten Forschungsumfeld die nächsten Karriereschritte unternehmen.

Freuen Sie sich auf

1. Die Möglichkeit, parallel zu Ihrer klinischen Tätigkeit in einem exzellenten universitären Forschungsumfeld wissenschaftlich zu arbeiten.
2. Ein Advanced Clinician Scientist Programm UMEA2 für bereits habilitierte Fachärzte und Fachärztinnen.
3. Eine Freistellung für die Forschung von fast 50% der Arbeitszeit, i. R. eines individuell abgestimmten Zeitplans.
4. Eine exzellente klinische Aus- und Weiterbildung in Ihrem Fachgebiet in der Universitätsmedizin Essen.
5. Eine enge Begleitung durch klinische und wissenschaftliche Mentor/innen.
6. Start-up Grants und Networking.
7. Fachspezifische und übergreifende Qualifizierungsangebote.
8. Unterstützung im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
9. Die Möglichkeit, einen PhD in „Epidemiologie und Klinischer Forschung“ zu erwerben.
10. Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW.
11. Faire Bezahlung nach Tarif (TV-Ärzte) und betriebliche Zusatzversorgung.
12. 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer Vollzeitstelle).
13. Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen.
14. Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards.
15. Familienfreundliche Unternehmenskultur, z.B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen.
16. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen.
17. Gesundheitsmanagement, z.B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten.
18. Attraktive Zusatzleistungen, z.B. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze.

Rahmenbedingungen

1. Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
2. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
3. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
4. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
5. Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

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