Verkaufsleiter Anlagenbau m/w/d Kundensegment Chemicals & Refineries

JR Germany; Hannover; Remote; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende europäische Firma im Bereich Rohrleitungs- und Anlagentechnik sucht einen Verkaufsleiter für den Sektor Chemicals & Refineries in Hannover. Diese Position bietet Gestaltungsspielraum, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütung. Das Unternehmen bietet ein kooperatives Betriebsklima und kurze Entscheidungswege.

Leistungen

Firmenfahrzeug

Altersvorsorge

Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb technischer Produkte.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung des Verkaufsteams.
• Entwicklung und Optimierung der Vertriebsstrategie.
• Persönliche Betreuung von Key-Account-Projekten.

Kenntnisse

Zielorientierung

Engagement

Kundenorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Überzeugungskraft

Führungsqualitäten

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Verkaufsleiter Anlagenbau m/w/d Kundensegment Chemicals & Refineries, Hannover

Unser Mandant, die Sikla GmbH mit Sitz in Villingen-Schwenningen im südlichen Baden-Württemberg, ist einer der führenden europäischen Anbieter für Rohrleitungs- und Anlagentechnik. Mehr als 850 engagierte und kompetente Mitarbeitende, über 50 Jahre Erfahrung, ausgeprägte technologische Planungs- und Beratungskompetenz sowie eine hochinnovative Unternehmensausrichtung garantieren den Kunden optimale technische und wirtschaftliche Resultate.

Für sein Sales-Team Anlagenbau im Sektor Chemicals & Refineries sucht unser Mandant eine engagierte, führungskompetente Persönlichkeit als Verkaufsleiter Anlagenbau m/w/d.

Standort: Kundensegment Chemicals & Refineries / 5 Mitarbeitende / Homeoffice

1. Kompetente Führung und Weiterentwicklung des Verkaufsteams, inklusive Reisebegleitung, Trainings und Coachings
2. Mitarbeit bei der Entwicklung und Optimierung der Vertriebsstrategie und Zielsetzung
3. Persönliche Betreuung von Key-Account-Projekten, Entwicklung kundenspezifischer Lösungen und Ausbau der Kundenbeziehungen
4. Verhandlung von Rahmen- und Projektaufträgen sowie Leistungspaketen
5. Koordination der Teams aus Technik und kaufmännischem Support
6. Auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeitender im Rahmen der Wachstumsstrategie
7. Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise Wirtschaftsingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation
8. Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb technischer Produkte, vorzugsweise im Anlagenbau
9. Zielorientierung, Engagement, Marktnähe und Kundenorientierung
10. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Führungsqualitäten
11. Wohnort ist zweitrangig; Arbeit und Reisen erfolgen vom Homeoffice; verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich
12. Hochinteressante, eigenverantwortliche Position mit Gestaltungsspielraum
13. Arbeit in einem expandierenden, innovativen Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung und globaler Nachfrage
14. Kooperatives Betriebsklima, kurze Entscheidungswege und klare Strukturen
15. Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
16. Attraktive Vergütung inklusive Firmenfahrzeug und Altersvorsorge