Werkstudent / Praktikant (m/w/d) HR

JR Germany; Brehna; Vor Ort; EUR 25.000 - 35.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen sucht einen engagierten HR-Praktikanten (m/w/d) für den Standort Brehna. Du unterstützt die Personalarbeit und gestaltest aktiv die Social-Media-Kanäle. Flexibilität und Entwicklungsmöglichkeiten sind garantiert.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Entwicklungsmöglichkeiten

Motiviertes Team

Qualifikationen

• Eingeschriebene/r Student/in im relevanten Studiengang.
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich.

Aufgaben

• Unterstützung der operativen und administrativen Personalarbeit.
• Betreuung und Mitgestaltung unserer Social-Media-Kanäle.
• Aktive Beteiligung an verschiedenen HR-Projekten.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamgeist

Diskretion

Ausbildung

Studium in Wirtschaft

Studium in Psychologie

Studium in Sozialwissenschaften

Studium in Kommunikationswissenschaft

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Mobis Parts Europe N.V. Zweigniederlassung Deutschland

MOBIS Parts Europe N.V. ist der europäische Zweig von Hyundai MOBIS, einem weltweit führenden Hersteller für Original- und Zubehörteile im Bereich Automotive. Hyundai MOBIS ist zusammen mit Hyundai Motors und Kia Motors eine der größten Gesellschaften der Hyundai Group. Neben der Forschung und Entwicklung im Bereich von hochtechnologischen Produkten für den Einsatz im Fahrzeug, ist MOBIS Parts Europe N.V. für das Originalteile- und -zubehörgeschäft von Hyundai Motors und Kia Motors in ganz Europa zuständig und unterstützt diese in allen Bereichen des Aftersales. Von der Europa-Zentrale in Frankfurt am Main aus werden außerdem unsere europaweiten Vertriebsniederlassungen unterstützt und begleitet.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Raum Leipzig – Halle (Saale) für unseren Standort in Brehna einen:

1. Unterstützung der operativen und administrativen Personalarbeit sowie Unterstützung bei der Implementierung und Sicherung von HR-Standards.
2. Bearbeitung eigener Themenbereiche in Absprache mit der Personalleitung.
3. Betreuung und Mitgestaltung unserer Social-Media-Kanäle (z.B. LinkedIn, Instagram): Inhalte planen, erstellen und veröffentlichen.
4. Unterstützung bei der Organisation von Schulungen, Events und internen Kommunikationsmaßnahmen.
5. Recherchetätigkeiten.
6. Aktive Beteiligung an verschiedenen HR-Projekten (gemäß Kenntnisstand und Interesse).
7. Du bist eingeschriebene/r Student/in im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften, Kommunikationswissenschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs.
8. Du hast Interesse an HR-Themen und bringst idealerweise erste praktische Erfahrungen mit.
9. Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und behältst auch im Trubel den Überblick.
10. Kommunikationsstärke, Diskretion und Teamgeist zeichnen dich aus.
11. Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen.
12. Du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
13. Einblicke und Einstiegsmöglichkeiten in ein erfolgreiches und stetig wachsendes, internationales Unternehmen.
14. Abwechslungsreiche & verantwortungsvolle Aufgaben.
15. Kreative Mitarbeit an unserem Social-Media-Auftritt im HR-Bereich.
16. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
17. Ein motiviertes Team, das dich unterstützt und fördert.
18. Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.