Human Factors Engineer (d/m/w)

TN Germany; Hamburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Luftfahrt sucht einen engagierten Human Factors Ingenieur. Diese spannende Rolle beinhaltet die Erfüllung von Human Factors Anforderungen für innovative Kabinensysteme, die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern sowie die Leitung von Projekten zur Verbesserung der Nutzererfahrung. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das sich auf ergonomische Lösungen konzentriert und dabei die neuesten Technologien und Forschungsergebnisse nutzt. Wenn Sie eine Leidenschaft für Luftfahrt und Ergonomie haben und in einem herausfordernden Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Übertarifliche Bezahlung

Regelmäßige Weiterbildung

Hohe Eigenverantwortung

Langfristige Überlassung mit Entwicklungsperspektive

Umfassende Betreuung durch Ansprechpartner

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Factors oder Psychologie.
• Erfahrung in Engineering, Forschung und Entwicklung.

Aufgaben

• Erfüllen der Human Factors Anforderungen für Kabinensysteme.
• Leitung von Projekten im Bereich Human Factors und Ergonomie.

Kenntnisse

Human Factors Engineering

Ergonomie

Interior Design

Projektmanagement

MS Office

Google Workspace

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Studium im Bereich Ingenieur Human Factors/Ergonomie

Studium in Psychologie oder vergleichbar

Tools

MS Office

Google Workspace

Jobbeschreibung

Entdecken Sie mit uns neue Perspektiven und spannende Herausforderungen im Bereich der Luftfahrt.

Profitieren Sie von langjährigen Erfahrung, umfassender Betreuung und unseren guten Kontakten zu den renommierten Unternehmen der Luft- und Raumfahrt! Finden Sie hier die passende Position für Ihre persönliche Karriereplanung!

In Finkenwerder suchen wir aktuell einen

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Erfüllen der Human Factors Anforderungen für neue technische Entwicklungen von Kabinensystemen und Passagierservices mit dem Ziel, Bedürfnisse und Erwartungen der Nutzer zu erfüllen und den Fluggesellschaften eine maximale Effizienz des Betriebs zu ermöglichen
• Unterstützung und Leitung von Projekten und Aufgaben im Bereich Human Factors, u.a. ergonomische Aspekte innerhalb der Kabine
• Initiierung und Auswertung von VR-Studien und Modellversuchen in Zusammenarbeit mit der entsprechenden Fachabteilung
• Schnittstelle zu versch. Abteilungen wie z.B. Architekten, Chief Engineering, Design Office, Marketing und Kundendienst
• Zusammenarbeit mit Forschungsinstituten, Universitäten und externe Partnern

Ihr persönliches Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieur Human Factors/Ergonomie oder Psychologie, oder vgl. Studium
• Erfahrung in Engineering und Forschung/Entwicklung
• Erfahrung in Interior Design/Inneneinrichtung und Produktoptimierung
• Berufs-Erfahrungen in den Bereichen Ergonomie/Arbeitswissenschaften und Psychologie
• detaillierte Kenntnisse von MS Office und Google Workspace
• verhandlungssichere Deutsch- und vesierte Englischkenntnisse
• lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
• offen für Neu-Entwicklungen
• überdurchschnittliches Engagement

Unsere gemeinsame Startbahn

• Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe im Bereich Luft- und Raumfahrt
• hohe Eigenverantwortung für Aufgaben, Termine und Arbeitsergebnisse
• volle Integration in die jeweiligen Fachbereiche und in spezialisierte Fachteams
• regelmäßige fachliche Qualifizierung und Weiterbildung
• langfristige Überlassung mit Entwicklungsperspektivebei Deutschlands größtem Luftfahrtunternehmen
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• übertarifliche Bezahlung nach IG Metall und Equal Pay
• kontinuierliche und umfassende Betreuung durch feste Ansprechpartner standortnah

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung. Da wir unsere Kunden sehr gut kennen, platzieren wir Ihre Bewerbung schnell und präzise.

Am besten senden Sie uns Ihre Unterlagen noch heute!