Lagerhelfer (m/w/d) Spielwarenlogistik

JR Germany; Soest; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

JR Germany sucht ab sofort einen Lagerhelfer für die Spielwarenlogistik in Soest. Die Position bietet abwechslungsreiche Aufgaben wie Kommissionieren, Verpacken und Lagerpflege in einem stabilen Arbeitsumfeld mit einem fairen Stundenlohn und attraktiven Zusatzleistungen. Bewerber benötigen gute Deutschkenntnisse und Teamfähigkeit.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz bei einem Top-Arbeitgeber

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Tarifliche Vergütung nach iGZ

Kostenlose Arbeitskleidung

Attraktive Mitarbeiterprämien

Qualifikationen

• Erfahrung im Lagerbereich wünschenswert, aber nicht erforderlich.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit.

Aufgaben

• Kommissionieren und Verpacken von Spielwaren.
• Be- und Entladen von LKWs.
• Durchführung von Bestandskontrollen.
• Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich sicherstellen.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Teamfähigkeit

Körperliche Belastbarkeit

Gute Deutschkenntnisse

Jobbeschreibung

Lagerhelfer (m/w/d) Spielwarenlogistik, soest

Sie packen gern mit an?

Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Kunden in Soest suchen wir ab sofort einen Lagerhelfer (m/w/d) in der Spielwarenlogistik.

Kommissionieren und Verpacken von Spielwaren
Be- und Entladen von LKWs
Durchführung von Bestandskontrollen
Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich sicherstellen

Erfahrung im Lagerbereich wünschenswert, aber kein Muss
Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Gute Deutschkenntnisse

Freuen Sie sich auf einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag, ein starkes Team und einen fairen Stundenlohn von 16,71 Euro.

Das erwartet Sie bei uns:

Sicherer Arbeitsplatz bei einem Top-Arbeitgeber im Mittelstand
Langfristiger Einsatz mit Übernahmechance beim Kunden
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Vergütung nach iGZ, Schichtzuschläge
Kostenlose Arbeitskleidung
Attraktive Mitarbeiterprämien

Wir bieten:

• Einen langfristigen Kundeneinsatz mit Übernahmeoption
• Eine Vergütung nach IGZ/DGB Tarifvertrag & Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Exklusive Mitarbeitervergünstigungen
• Attraktive "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"- Prämien

Warum Piening Personal?

Weil bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht als mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber im Mittelstand setzen wir auf Fairness, Sicherheit und echte Perspektiven. Jeder Arbeitsplatz kann, abhängig von der Art der Beeinträchtigung, auch für Menschen mit Behinderung geeignet sein.

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