Product Manager (m / w / d) HR Software

d.vinci HR-Systems GmbH; Hamburg; Hybrid; EUR 55.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im HR-Tech-Sektor sucht einen Product Manager, der die Entwicklung digitaler Produkte vorantreibt und die Kundenbedürfnisse in den Mittelpunkt stellt. Mit einer Leidenschaft für UX und agile Arbeitsmethoden wirst du Teil eines dynamischen Teams, das die HR-Welt revolutioniert. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits erwarten dich.

Leistungen

JobRad-Bezuschussung

Weiterbildungsbudget

30 Tage bezahlter Urlaub

Mobile Office

Qualifikationen

• Erfahrung als Product Owner oder Product Manager im Software-Bereich.
• Kompetenz in der Koordination mehrerer Teams in agilen Umgebungen.
• Leidenschaft für UX und Zusammenarbeit mit Research- und Product-Design-Teams.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung der Produktvision und -strategien.
• Kontinuierliche Verbesserung der Produkte durch agile Methoden.
• Analyse von Daten zur Sicherstellung der Verfügbarkeit relevanter Informationen.

Kenntnisse

Kommunikation

Agilität

UX

Datenanalyse

Jobbeschreibung

Komm an Bord und werde Teil unserer multifunktionalen Crew! Wir suchen nichts von der Stange, wir suchen dich und deine Einzigartigkeit. Unsere Geheimzutat? Eine ordentliche Prise Humor, die Begeisterung für Digitalisierung und die Liebe zum Kuchen. In unserem Heimathafen Hammerbrook setzen wir die Segel für innovative Lösungen und entwickeln HR-Software sowie HR-Dienstleistungen, um Personaler:innen zu inspirieren und ihre Organisationen zukunftsfähig zu gestalten. Und weil wir fest daran glauben, sind auch wir Tag für Tag auf dem Weg zu einem modernen, zukunftsfähigen Unternehmen, in dem wir gemeinsam wirken können. Bist du bereit, uns bei dieser Mission zu unterstützen?

Hamburg, anteilig Remote | ab sofort | Vollzeit | unbefristet

Deine Aufgaben als Product Manager (m/w/d):

1. Du treibst die Entwicklung unserer digitalen Produkte voran, inklusive softwarebezogener Dienstleistungen und der Integration externer Partner in das d.vinci-Ökosystem.
2. Du entwickelst unsere Produktvision weiter und übersetzt sie in Strategien und Lösungen, die echten Mehrwert bieten.
3. Innovation, Skalierbarkeit und Modernisierung sind für dich kein Widerspruch – du sorgst dafür, dass sie in der Produktentwicklung Hand in Hand gehen, stets im Blick auf Markttrends und Wettbewerber.
4. Du arbeitest agil und bringst dich aktiv in unsere Prozesse ein, um kontinuierliche Verbesserung zu gewährleisten.
5. Im Austausch mit unseren Kund:innen gewinnst du Verständnis für ihre Bedürfnisse und leitest daraus passgenaue Lösungen ab.
6. Du kommunizierst leidenschaftlich innerhalb des Teams sowie mit internen und externen Stakeholdern, sorgst für Transparenz und ein gutes Miteinander.
7. Nach einer Einarbeitungsphase übernimmst du Verantwortung für zentrale Produktkomponenten und entwickelst sie zukunftsorientiert weiter.
8. Du analysierst Daten, filterst die wichtigsten Informationen für unsere Nutzer heraus und stellst die Verfügbarkeit relevanter Daten sicher.
9. Du hast Erfahrung als Product Owner oder Product Manager im Software-Bereich, idealerweise im B2B-Segment für SaaS-Lösungen. Erfahrung im HR-Tech-Markt ist ein Plus.
10. Du fühlst dich in agilen Arbeitsumgebungen wohl und kannst mehrere Teams effizient koordinieren.
11. Du hast eine Leidenschaft für UX und hast bereits mit Research- und Product-Design-Teams zusammengearbeitet.
12. Du bist ein Kommunikationstalent, das komplexe Sachverhalte verständlich aufbereiten kann.
13. Du arbeitest effizient in cross-funktionalen Teams und übernimmst Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
14. Du hast eine hohe Motivation, die HR-Welt täglich zu verbessern und unsere Kunden mit großartigen Produkten zu begeistern.

Benefits:

• JobRad-Bezuschussung, HVV-Ticketzuschuss, Parkplätze, Fahrradwerkstatt, vergünstigte Sixt-Angebote
• Weiterbildungsbudget, Englischkurse, Agile Coach, Open Space Formate, Dusche, Essenszuschuss, höhenverstellbare Tische, Vorsorgeuntersuchungen, Sportequipment
• 30 Tage bezahlter Urlaub, inklusive 2 Tage für Weihnachten und Silvester, sowie 2 Impact Days für soziale und Umweltprojekte
• Mobile Office, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, moderne Büroräume im Hammerbrook