Berater:in Digital HR bei Reload HR

TN Germany; Frankfurt; Hybrid; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Berater:in für Digital HR, der Projekte im Bereich HR-Digitalisierung leitet. Diese spannende Rolle beinhaltet die Planung und Durchführung von Workshops sowie die enge Zusammenarbeit mit Kunden, um deren HR-Prozesse zu optimieren. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und einem attraktiven Vergütungspaket bietet dieses Unternehmen eine dynamische Umgebung, in der Ihre Ideen zur Digitalisierung geschätzt werden. Wenn Sie nach einer Position mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist suchen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Attraktives Vergütungspaket mit jährlicher Erfolgsbeteiligung

Vertrauensarbeitszeit

Teilzeitoptionen und flexible Arbeitsmodelle

Moderne Ausstattung und Teamarbeit

Hybrides Arbeitsmodell

Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Zertifizierungen

Super Team-Events

Qualifikationen

• Praktische Erfahrung in der Durchführung von Projekten.
• Spaß an der Konfiguration und Einrichtung von Systemen.

Aufgaben

• Projekte im Bereich HR-Digitalisierung erfolgreich umsetzen.
• Workshops und Schulungen für Kunden konzipieren und moderieren.

Kenntnisse

Projektmanagement

HR-Digitalisierung

MS PowerPoint

MS Excel

Change Management

Ausbildung

Berufserfahrung im HR- oder IT-Umfeld

Tools

Personio

Jobbeschreibung

Berater:in Digital HR bei Reload HR, Frankfurt

Job Description:

Berater:in Digital HR bei Reload HR | softgarden

Position:

• Voll- oder Teilzeit, Hybrid in Frankfurt am Main
• Mit Berufserfahrung
• Startdatum: 15.04.25

Aufgaben:

• Du bringst die Projekte unserer Kunden aus verschiedenen Branchen im Bereich HR-Digitalisierung zum Erfolg, von der Projektplanung bis zum Change Management.
• Du konzipierst, organisierst und moderierst Workshops und Schulungen zu verschiedenen Themen für unsere Kunden.
• Unsere Kunden schätzen Deine Erfahrung, Dein Mitdenkvermögen und Deine Expertise.
• Du bist ein vertrauensvoller Ansprechpartner für unsere Kunden.
• Das Reload HR Team unterstützt Dich bei Bedarf und ist Dein Sparringspartner sowie Backup für kreative Lösungen.

Warum Reload HR?

Reload HR ist Vordenker, Ideengeber und Umsetzer in den Bereichen HR-Digitalisierung, Cloudsoftware und HR-Prozesse. Unser Ziel ist es, HR neu zu denken und in die Zukunft zu führen.

Du passt zu uns, wenn Du....

• Praktische Erfahrung in der Durchführung von Projekten hast
• Spaß an der Konfiguration und Einrichtung von Systemen hast oder dies lernen möchtest
• Bereits im HR- oder IT-Umfeld gearbeitet hast
• Sicher im Umgang mit MS PowerPoint und Excel bist
• Ein spannendes Job mit Potenzial, Lernmöglichkeiten und Gestaltungsraum suchst
• Dich mit neuen Ideen zur Digitalisierung im HR-Bereich einbringen möchtest

Deine Benefits

Als Mitarbeiter von Reload HR erwarten Dich zahlreiche Benefits, wie zum Beispiel:

• Attraktives Vergütungspaket mit jährlicher Erfolgsbeteiligung
• Vertrauensarbeitszeit
• Teilzeitoptionen und flexible Arbeitsmodelle
• Moderne Ausstattung und Teamarbeit
• Hybrides Arbeitsmodell: Office in Frankfurt, Home Office und Kundenmeetings
• Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Zertifizierungen
• Super Team-Events an verschiedenen Orten

Und vieles mehr! Eine Übersicht aller Benefits findest Du auf unserer Karriereseite.

Bei uns erwartet Dich ein einzigartiger Teamgeist, flache Hierarchien und der Flair eines dynamischen Start-ups. Wenn Dich die Aufgabe anspricht, Du aber die Anforderungen noch nicht vollständig erfüllst, bewirb Dich trotzdem. Bei Reload HR wirst Du im Bereich Personio ausgebildet.

Lass uns gemeinsam die nächsten Schritte gehen!

Ansprechpartner

Sascha Lutz

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