Facility Manager / Haustechniker

TN Germany; Stuttgart; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen sucht einen engagierten Facility Manager, der für die Instandhaltung und Optimierung von Hotelimmobilien verantwortlich ist. Diese spannende Rolle umfasst die Projektierung und Umsetzung von Umbauprojekten, die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie die fachliche Führung des technischen Teams. In einem innovativen Umfeld, das flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten bietet, haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem wachsenden Unternehmen einzubringen und weiterzuentwickeln. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik und Organisation haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Dynamische Urlaubsregelung

Geburtstagsfreier Tag

Homeoffice / Hybrides Arbeiten

Gleitzeit mit digitaler Zeiterfassung

Zusätzliche Krankenversicherung

Vergünstigungen in unseren Hotels

Family & Friends Rates

Cross-Card Vorteile

Zuschuss zum Jobticket

Qualifikationen

• Technische Ausbildung, vorzugsweise im Facility Management oder Gebäudetechnik.
• Mehrjährige Erfahrung im Facility Management und Projektleitung.

Aufgaben

• Sicherstellung von Instandhaltungsmaßnahmen und Erfüllung gesetzlicher Auflagen.
• Fachliche Führung der technischen Mitarbeiter und Budgetkontrolle.

Kenntnisse

Facility Management

Projektleitung TGA

Hochbau

MS Office

Energie- und Gebäudetechnik

Baulicher Brandschutz

Verhandlungsführung

Flexibilität

Ausbildung

Technische Ausbildung im Facility Management

Studium der Elektrotechnik oder Bautechnik

Jobbeschreibung

Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 50 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels & Resorts in beliebten Ferienregionen.

Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels & Resorts, Dorint Hotels & Resorts, Lindner Hotels & Resorts und H World International zusammen.

Mit über 10.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen:

Facility Manager / Haustechniker (m/w/d)

Arbeitsort: Stuttgart

Anstellungsart: Vollzeit

Ihre Aufgaben:

1. Sicherstellung sämtlicher Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
2. Erfüllung gesetzlicher, normativer und vertraglicher Auflagen für den Betrieb von Gewerbe- und Hotelimmobilien in Deutschland
3. Selbstständige Projektierung und Umsetzung von Umbau- und Sanierungsprojekten
4. Fachliche Führung der technischen Leiter / Haustechniker an unseren Standorten
5. Technische und organisatorische Unterstützung der technischen Mitarbeiter
6. Mitwirkung bei Budgeterstellung und Capex-Planung
7. Laufende Kostenkontrolle und Budgeteinhaltung
8. Definition und Überwachung präventiver Instandhaltungsmaßnahmen
9. Fachkenntnisse im Bereich baulicher Brandschutz
10. Sicherstellung der Einhaltung behördlicher Vorschriften
11. Optimierung des Energieverbrauchs
12. Umsetzung von Unternehmensstandards
13. Monatliche und quartalsweise Berichte an das Corporate Office

Ihr Profil:

1. Technische Ausbildung, vorzugsweise im Facility Management, Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Bautechnik oder vergleichbar
2. Mehrjährige Erfahrung im Facility Management, Property Management, Projektleitung TGA oder Hochbau
3. Sehr gute Deutschkenntnisse
4. Führerschein Klasse B
5. Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
6. Erfahrung in Hochbau- und TGA-Projekten
7. Kenntnisse der Landesbauordnungen und Vorschriften für touristische Immobilien
8. Erfahrung in Ausschreibung, Verhandlung und Vergabe nach VOB/BGB
9. Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit
10. Organisationsfähigkeit und proaktives Handeln
11. Sicherer Umgang mit MS Office

Wir bieten:

1. Unbefristeter Arbeitsvertrag
2. Dynamische Urlaubsregelung + Zusatzleistungen
3. Geburtstagsfreier Tag
4. Homeoffice / Hybrides Arbeiten
5. Gleitzeit mit digitaler Zeiterfassung
6. Zusätzliche Krankenversicherung
7. Vergünstigungen in unseren Hotels
8. Family & Friends Rates
9. Cross-Card Vorteile
10. Zuschuss zum Jobticket
11. Bring a Friend Programm
12. Regelmäßige Social Events
13. Arbeiten im Hotel oder im Office möglich
14. Persönliche und berufliche Weiterentwicklung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Klicken Sie auf den Bewerbungslink, um sich zu bewerben.