Senior Account Manager AWS Fokus I Keine Deckelung bei 100% Zielerreichung I hybrid

TN Germany; Frankfurt; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender AWS-Premier-Partner in Frankfurt sucht einen Senior Account Manager mit Fokus auf Cloud-Lösungen. In dieser Schlüsselrolle werden Sie neue Kunden gewinnen und langfristige Beziehungen aufbauen. Flexibles Arbeiten im Hybrid-Modell und attraktive Vergütung sind Teil des Angebots.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Attraktive Vergütung

Zugang zu modernsten AWS-Cloud-Technologien

Großes Weiterbildungsbudget

Teamspirit

Qualifikationen

• Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in IT, Cloud oder SaaS.
• Technisches Verständnis und Interesse an AWS-Cloud-Lösungen.

Aufgaben

• Identifizieren und Gewinnen neuer Kunden für die Business Unit.
• Erstellen überzeugender Angebote und Verhandeln von Verträgen.
• Analysieren von Trends und Wettbewerbern zur Geschäftserweiterung.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsfähigkeit

Hunter-Mentalität

Tools

CRM-Systeme

Jobbeschreibung

Senior Account Manager AWS Fokus | Keine Deckelung bei 100% Zielerreichung | Hybrid, Frankfurt

Unser Kunde tecRacer ist ein führender AWS-Premier-Partner mit starkem Wachstum. Als einziges Unternehmen in der DACH-Region, das sowohl AWS Premier als auch Advanced Training Partner ist, bietet tecRacer ein einzigartiges Leistungsspektrum: von AWS-Training über Cloud Engineering und Managed Services bis hin zu individuellen Lösungen.

Jetzt sucht tecRacer Verstärkung im Vertrieb – eine Schlüsselrolle für den weiteren Erfolg. Wenn du den digitalen Wandel mitgestalten, neue Kunden begeistern und erstklassige Cloud-Lösungen verkaufen möchtest, ist das deine Chance!

Aufgaben

1. Neukunden begeistern: Du identifizierst und gewinnst neue Kunden für deine Business Unit und baust langfristige Beziehungen auf.
2. Bestandskunden entwickeln: Du erkennst Cross- und Up-Selling-Potenziale und stellst höchste Kundenzufriedenheit sicher.
3. Vertrieb vorantreiben: Du erstellst überzeugende Angebote, verhandelst Verträge und setzt zielgerichtete Sales-Kampagnen um.
4. Marktchancen nutzen: Du analysierst Trends und Wettbewerber, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.
5. Je nach Business Unit:

• Training: Fokus auf den Vertrieb von AWS-Trainings und individuellen Schulungsprogrammen.
• Cloud Engineering: Gewinnung von Projekten zur Migration und Optimierung von Cloud-Anwendungen.
• Managed Services & Reselling: Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen und Reselling-Strategien.
• Solutions: Vertrieb komplexer, branchenspezifischer AWS-Lösungen.

Weitere Anforderungen:

• Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in IT, Cloud oder SaaS.
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (z. B. HubSpot).
• Technisches Verständnis und Interesse an AWS-Cloud-Lösungen.
• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick – auch auf C-Level.
• Hunter-Mentalität: Du gewinnst mit Leidenschaft neue Kunden.

Benefits

• Erfolg mitgestalten: Eine Schlüsselrolle in einem wachstumsstarken Unternehmen.
• Flexibles Arbeiten: Hybrid-Modell mit Homeoffice-Option aus allen deutschen Standorten (Hamburg, Hannover, Frankfurt, Duisburg, München).
• Attraktive Vergütung: Fixgehalt + leistungsbezogene Boni.
• Zukunftstechnologien: Zugang zu modernsten AWS-Cloud-Technologien und großes Weiterbildungsbudget.
• Teamspirit: Ein unterstützendes Umfeld mit flachen Hierarchien und echtem Zusammenhalt.

Wenn du bereit bist, bei einem führenden AWS-Premier-Partner durchzustarten, freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung! Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, bist du herzlich eingeladen, dich zu bewerben.

Wir sind ein Team aus sechs engagierten Recruiting-ExpertInnen, die weltweit remote arbeiten und über viel Leidenschaft für die Gewinnung neuer Talente verfügen. Unser Zuhause ist Hamburg. Wir legen Wert auf Authentizität, Drive, Qualität, wertschätzende Kommunikation und einen positiven Teamgeist. Unsere Vision ist es, individuelle HR-Services zu bieten, effektives Recruiting mit authentischem Employer Branding zu verbinden und innovative digitale Recruiting-Tools zu nutzen.

PS: Erhalte 2.500 EUR, wenn du uns den/die richtigen Kandidat/in empfiehlst. Teile unsere offenen Jobs mit deinem Netzwerk und schaffe eine Win-Win-Win-Situation!