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Ein dynamisches Unternehmen sucht einen Verkaufsleiter, der Teams motiviert und Ergebnisse erzielt. In dieser spannenden Rolle kannst du deine persönliche Entwicklung in einem schnell wachsenden internationalen Umfeld vorantreiben. Du wirst in einer praxisorientierten Einarbeitungszeit auf deine zukünftige Führungsposition vorbereitet und erhältst zahlreiche Vorteile, darunter einen neutralen Firmenwagen und exklusive Mitarbeitervorteile. Wenn du ergebnisorientiert bist und eine positive Arbeitsumgebung schaffst, ist dies deine Chance!
Du bist ambitioniert und willst gemeinsam mit deinen Teams die besten Ergebnisse erzielen. Du hast den Überblick über deinen District, führst und motivierst deine Mitarbeiter auch auf Distanz. Du möchtest mit uns den nächsten Schritt deiner Karriere gehen.
Dann bist du der Verkaufsleiter, den wir suchen!
JYSK hat es sich zum Ziel gesetzt, die erste Wahl der Mitarbeiter im Einzelhandel zu sein. Jetzt hast du die Chance, ein Teil davon zu werden und zusammen mit uns an diesem großen Ziel zu arbeiten!
JYSK ist ein dynamisches Unternehmen, und bei uns wird deine Stimme gehört. Du wirst involviert, und deine Entwicklung ist uns sehr wichtig. Um dich in deiner Rolle als Verkaufsleiter / District Manager bestmöglich zu stärken, bieten wir dir:
In einer 6- bis 9-monatigen Einarbeitungszeit wirst du als Verkaufsleiter / District Manager Trainee mittels praxisorientierter Schulungen sowie durch Training on the Job auf die abwechslungsreiche Position als zukünftige Führungskraft vorbereitet.
IST DAS DEINE NÄCHSTE CHANCE? Bewirb dich noch heute!
Über uns
Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb setzen wir alles daran, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu schaffen. Seit unser Gründer Lars Larsen 1979 sein erstes Geschäft in Dänemark eröffnete, haben wir unsere globale Präsenz mit Filialen und Onlineshops in vielen Ländern weltweit ausgebaut.
Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Ansprache verwendet. Die weibliche/diverse Form ist stets eingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität, willkommen.
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