Junior Social Media Manager (w/m/d) - Befristet auf ein Jahr

JR Germany; Montabaur; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Telekommunikationsunternehmen sucht einen Junior Social Media Manager, der das Social Media-Team unterstützt. Der Fokus liegt auf der strategischen Weiterentwicklung der Social Media-Kanäle, der Planung von Inhalten und der Abstimmung mit internen und externen Partnern. Flexibles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Attraktives Gehalt

Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Einteilung

Zahlreiche Weiterbildungsangebote

Rabatte auf 1&1 Produkte

Betriebseigenes Restaurant

Kostenlose Getränke und frisches Obst

Jobrad-Zuschuss

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im Bereich Social Media durch Praktika oder Junior-Rolle.
• Sicherer Umgang mit gängigen Planungstools und Grundkenntnisse bei Bild- und Videobearbeitung.

Aufgaben

• Planung und Koordination der Inhalte für Social Media-Kanäle.
• Entwicklung und Umsetzung von Kanalstrategien und Kampagnen.
• Monitoring der Performance und Erstellung von Reportings.

Kenntnisse

Kommunikationsgeschick

Organisationstalent

Projektmanagement

Digitales Verständnis

Ausbildung

Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing

Tools

Planungstools

Jobbeschreibung

Junior Social Media Manager (w/m/d) - Befristet auf ein Jahr, Montabaur

Montabaur, Germany

1&1 gehört mit über 3.200 Mitarbeitenden und fast 16 Millionen Kundenverträgen zu den führenden Telekommunikationsanbietern in Deutschland. Mit Pioniergeist, ungewöhnlichen Ideen und kreativen Teams haben wir eine führende Marktstellung im Mobilfunk und bei Breitband-Anschlüssen erobert. Durch die Kombination des über 50.000 km langen 1&1 Glasfasernetzes und regionalen Netzen schaffen wir das weitreichendste Glasfasernetz Deutschlands. Außerdem bauen wir das modernste 5G-Netz Europas, basierend auf der neuartigen Open-RAN-Technologie, mit offenen Schnittstellen und 5G-Funktionen in einer leistungsfähigen Cloud-Infrastruktur. Werden Sie Teil von 1&1.

Sie sind Teil unseres Social Media-Teams, das wiederum zum fünfköpfigen PR-Team gehört. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir unsere Social Media-Kanäle strategisch weiter – kanalübergreifend, zielgruppenorientiert und immer am Puls der Zeit.
Dabei übernehmen Sie Verantwortung für die redaktionelle Planung, die kanalübergreifende Weiterentwicklung unserer Formate sowie die Abstimmung mit internen Stakeholdern und externen Partnern. Sie sorgen dafür, dass unsere Inhalte zur richtigen Zeit auf dem richtigen Kanal erscheinen – und unsere Markenbotschaften klar und mitreißend bei der Community ankommen.

Aufgaben:

1. Planung und Koordination der Inhalte für unsere Social Media-Kanäle (Instagram, TikTok, YouTube, LinkedIn & Co.)
2. Entwicklung und Umsetzung von Kanalstrategien, Redaktionsplänen und Kampagnen
3. Ideenentwicklung und Planung neuer Formate – gemeinsam mit Content Creators
4. Abstimmung mit internen Schnittstellen, z.B. PR, Produktmanagement oder Kundenservice
5. Steuerung externer Agenturen oder Freelancer bei Bedarf
6. Unterstützung bei Content-Produktionen
7. Steuerung der Veröffentlichung und Ausspielung
8. Monitoring der Performance und Erstellung von Reportings zur Ableitung strategischer Learnings
9. Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing oder vergleichbar
10. Erste Berufserfahrung im Bereich Social Media (z.B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eine Junior-Rolle)
11. Gespür für Trends, Zielgruppen und Markenkommunikation, kanalübergreifendes Denken
12. Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und gutes Projektmanagement
13. Kommunikationsgeschick und Organisationstalent – auch im Austausch mit verschiedenen Teams
14. Sicherer Umgang mit gängigen Planungstools, Grundkenntnisse bei Bild- und Videobearbeitung von Vorteil
15. Digitales Verständnis, Interesse an Technologie- und Verbraucherthemen
16. Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, gute Englischkenntnisse

* Attraktives Gehalt
* Starke Gemeinschaft aus Teamplayern
* Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Einteilung und der Möglichkeit, bis zu 40% mobil zu arbeiten
* Zahlreiche Weiterbildungsangebote on- und offline
* Rabatte auf 1&1 Produkte und für diverse Freizeitangebote
* Betriebseigenes Restaurant
* Kostenlose Getränke und frisches Obst
* Jobrad-Zuschuss