Erzieher und Multiplikator für Kinderschutz im Kindergarten und Familienzentrum Abenteuerland

TN Germany; Köln; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovativer Arbeitgeber in Köln sucht einen Erzieher und Multiplikator für Kinderschutz. Sie arbeiten in einem Kindergarten, der besonderen Wert auf Forschung, Sprache und nachhaltige Bildung legt. Die Stelle bietet unbefristete Anstellung, 39,5 Stunden pro Woche und zahlreiche Vorteile wie 33 Urlaubstage und flexible Zusatzleistungen.

Leistungen

33 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Monatliche Ergänzungszulage

Fort- und Weiterbildungen

Dienst-Tablet

Flexible Zusatzleistungen

Prämien und Rabatte

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im frühpädagogischen Bereich.
• Interesse an Kinderschutz und Teamberatung.

Aufgaben

• Sensibilisierung des Teams zu Kinderschutzthemen.
• Beratung bei Verfahrensweisen im Kinderschutz.
• Unterstützung bei der Erstellung des Schutzkonzeptes.

Kenntnisse

Kommunikation

Moderation

Konfliktlösung

Ausbildung

staatlich anerkannte:r Erzieher:in

Sozialarbeiter:in

Kindheitspädagog:in

Jobbeschreibung

Erzieher und Multiplikator für Kinderschutz im Kindergarten und Familienzentrum Abenteuerland, Köln

Erzieher und Multiplikator für Kinderschutz (m/w/d) im Kindergarten und Familienzentrum Abenteuerland

Sie setzen sich gern für den Kinderschutz ein und suchen eine neue Herausforderung?

Die Phantasie schenkt dir ein Land – das Abenteuerland!

Wir suchen für unseren Fröbel-Kindergarten und Familienzentrum Abenteuerland in Köln (Ostheim) ab sofort einen

Erzieher und Multiplikator für Kinderschutz in Vollzeit (m/w/d)

mit einer Arbeitszeit von 39,5 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Unser Fröbel-Kindergarten und Familienzentrum Abenteuerland ist ein Ort, an dem sich 56 Kinder im Alter von 0-6 Jahren austoben, basteln, bauen, konstruieren und Spaß haben können. Wir legen besonderen Wert auf Forschung, Sprache und Bildung für nachhaltige Entwicklung. In unserer Einrichtung setzen wir auch auf tiergestützte Pädagogik und haben unseren Kita-Hund Brösel, der uns im Alltag begleitet. Für die jüngsten Kinder bieten wir einen geschützten Nestbereich, während im offenen Elementarbereich Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren aus einer vielfältigen Auswahl an Bildungsangeboten wählen und ihren Tag aktiv mitgestalten können. Neben unserem großzügigen Außengelände stehen den Kindern verschiedene Funktionsräume zur Verfügung, wie ein Bewegungsraum, Kreativraum, Forscherbereich, Rollenspielraum sowie ein Bau- und Konstruktionsraum. Jeden Freitag findet unsere Kinderkonferenz statt, bei der wir gemeinsam die vergangene Woche reflektieren und den Kindern die Möglichkeit geben, uns mitzuteilen, was ihnen gefallen hat und was nicht so gut. Dabei haben sie auch die Gelegenheit, ihre Wünsche für die nächste Woche zu äußern. Regelmäßig unternehmen wir Ausflüge in das nahegelegene Fantasielabor. Als Familienzentrum bieten wir zudem Frauenfitness, Familienberatung und Elternabende an, die auch von Familien in Anspruch genommen werden können, deren Kinder nicht von Fröbel betreut werden.

Weitere Informationen finden Sie unter:

Neben der pädagogischen Arbeit mit Kindern gehören zu Ihrer Tätigkeit als Multiplikator:in für Kinderschutz, für die Sie vom Träger in einer 12-tägigen Fortbildung qualifiziert werden, folgende Aufgaben:

1. Regelmäßige Sensibilisierung des Teams zu den Themen Kinderschutz nach §8a SGBVIII und Kinderschutz innerhalb der Einrichtung
2. Unterstützung der Leitung bei der Einführung und Information zu den Verfahrensweisen im Kinderschutz (z.B. Fröbel-Kinderschutzordner) und zum Fröbel–Leitbild Recht auf gewaltfreies Aufwachsen für neue Mitarbeiter:innen, Praktikant:innen, Ehrenamtliche u.a.
3. Beratung bei der Anwendung von Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren im Kinderschutz
4. Unterstützung bei der Erstellung und Überarbeitung des Schutzkonzeptes für die jeweilige Einrichtungskonzeption, insbesondere bei der Ausgestaltung und Umsetzung von Partizipations- und Beschwerdemöglichkeiten für Kinder
5. Beratung bei der Anwendung des Fröbel-Kinderschutzkonzeptes und des Fröbel-Kinderschutzordners
6. Ausgestaltung der Umgebung mit Präventionsmaterialien für Kinder
7. Zusammenarbeit mit dem Fröbel-Netzwerk Kinderschutz, d.h. insbesondere mit den regionalen und der zentralen Kinderschutzbeauftragten, ggf. Teilnahme an Veranstaltungen des Fröbel-Netzwerkes Kinderschutz

Was Sie mitbringen sollten:

1. Sie sind staatlich anerkannte:r Erzieher:in, Sozialarbeiter:in, Kindheitspädagog:in (oder besitzen einen gleichwertigen pädagogischen Abschluss) und verfügen über mind. zwei Jahre Berufserfahrung (im frühpädagogischen Bereich)
2. Sie sind interessiert und in der Lage, unser Team vertrauensvoll zu beraten, anzuleiten und zu stärken, verfügen über hohe Kompetenzen zur Kommunikation, Moderation und Konfliktlösung
3. Sie sind motiviert, sich für das Thema Kinderschutz fachlich fundiert und mutig zu engagieren

Wir bieten Ihnen:

1. Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
2. Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
3. Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12. bezahlt frei.
4. Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.
5. Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.
6. Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
7. Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
8. Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
9. Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
10. Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
11. Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
12. Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
13. Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
14. Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

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