Werkstudent HR / Talent Acquisition

JR Germany; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 12.000 - 20.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen sucht einen Werkstudenten im Bereich HR / Talent Acquisition in Düsseldorf. Du wirst eigenverantwortlich Rekrutierungsprozesse steuern, an Employer-Branding-Projekten arbeiten und HR-Initiativen unterstützen. Flexible Arbeitszeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur erwarten dich.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien

Zugang zu Online-Trainings

Mitarbeiterrabatte

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive Arbeitsumgebung

Qualifikationen

• Fortgeschrittenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Eigenständige Steuerung von Rekrutierungsprozessen für Praktikanten und Werkstudenten.
• Mitarbeit an komplexeren Recruiting-Prozessen, z.B. Active Sourcing.
• Leitung des internen Early-Talent-Programms.

Kenntnisse

Teamgeist

Eigeninitiative

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Fortgeschrittenes Studium in Wirtschaftswissenschaften

Tools

Microsoft Outlook

PowerPoint

Excel

Jobbeschreibung

Werkstudent HR / Talent Acquisition, Düsseldorf

Arla Foods Deutschland GmbH

Düsseldorf, Germany

Wir bei Arla, einer europäisch agierenden Molkereigenossenschaft mit über 21.000 Mitarbeitenden und knapp 8.000 Landwirten, stehen für eine starke Gemeinschaft, skandinavische Werte und lokale Verbundenheit. Unser genossenschaftliches Prinzip ermöglicht uns eine enge Beziehung zu unseren Eigentümern, den Landwirten, und motiviert uns, täglich das Beste für sie, unsere Mitarbeitenden, die Milch, Verbraucher und die Umwelt zu tun. Gemeinsam erreichen wir die besten Ergebnisse!

Als Werkstudent im Bereich HR / Talent Acquisition erwarten dich eigenverantwortliche Projekte, Betreuung eigener Recruiting-Prozesse für Werkstudenten und Praktikanten sowie die Unterstützung bei HR-übergreifenden Initiativen. Bei uns gestaltest du aktiv mit, bringst neue Ideen ein und bewegst etwas. Bewirb dich als unser neuer Student Assistant Talent Acquisition in Düsseldorf.

• Eigenständige Steuerung von Rekrutierungsprozessen für Praktikanten und Werkstudenten, von Briefings mit Hiring-Managern bis zum Onboarding.
• Weiterentwicklung unserer Employer-Branding-Projekte, wie Hochschulkooperationen, Workshops und digitale Maßnahmen.
• Mitarbeit an komplexeren Recruiting-Prozessen, z.B. Active Sourcing, Traineeships und Kandidatenmanagement.
• Unterstützung bei HR-Projekten wie Digitalisierung und Talent Relationship Management.
• Leitung unseres internen Early-Talent-Programms „Emerging Talents“ inklusive Eventplanung.

Qualifikationen:

• Fortgeschrittenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, BWL, International Management oder vergleichbar.
• Hohes Interesse und Neugier, um sich in vielfältige HR-Themen eines internationalen Unternehmens einzuarbeiten.
• Teamgeist, Eigeninitiative und der Wunsch, Veränderungen aktiv mitzugestalten.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, klar, kreativ und überzeugend.
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Outlook, PowerPoint und Excel.

Wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
• Eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Wertschätzung und Feedback-Kultur.
• Zugang zu Online-Trainings und weltweiten Karrieremöglichkeiten.
• Mitarbeiterrabatte auf Produkte, Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge.
• Nachhaltigkeitsziele: CO₂-Reduktion um 30 % bis 2030.
• Attraktive Arbeitsumgebung mit Verpflegung, Starbucks-Corner, gute Verkehrsanbindung, Jobticket und Parkplätze.