Pflichtpraktikant in der Personalentwicklung (m/w/d)

MAN Energy Solutions; Augsburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Pflichtpraktikanten in der Personalentwicklung, der kreative Ideen und analytische Fähigkeiten einbringt. In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie die Koordination von Maßnahmen zur Führungskräfteentwicklung und wirken aktiv in verschiedenen Projekten mit. Sie haben die Möglichkeit, wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln und Ihre organisatorischen Fähigkeiten zu verbessern. In einem dynamischen Umfeld mit über 15.000 Mitarbeitern weltweit erwarten Sie zahlreiche Benefits wie Kantine, Essenszulagen und ein starkes Netzwerk. Wenn Sie an einer Karriere im HR-Bereich interessiert sind, ist dies die ideale Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Kantine

Essenszulage

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mitarbeiterrabatte

Studentennetzwerk

Frauennetzwerk

Barrierefreiheit

Betriebsarzt

Parkplatz

Gute Verkehrsanbindung

Qualifikationen

• Studium in Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaftslehre.
• Praktische Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung sind von Vorteil.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Koordination von Führungskräfteentwicklungsmaßnahmen.
• Mitwirkung in Projekten im Bereich Management Development.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Organisationsgeschick

MS Office (Excel, PowerPoint)

Teamorientierung

Kreativität

Ausbildung

Studium in Psychologie

Wirtschaftspsychologie

Pädagogik

Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt HR

Jobbeschreibung

Pflichtpraktikant in der Personalentwicklung (m/w/d)

Tätigkeitsbeginn: 01.02.2025

Das sollten Sie über uns wissen

MAN Energy Solutions ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. MAN Energy Solutions hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit.

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen uns bei der Koordination von Maßnahmen zur Führungskräfteentwicklung.
• Sie identifizieren Fachinhalte gemeinsam mit unseren Personalentwicklern und Führungskräften verschiedener Fachbereiche.
• Sie wirken in unterschiedlichen Projekten im Bereich Management Development mit.
• Sie unterstützen uns bei der Administration und Evaluation von internen und externen Trainings.
• Sie leisten einen wesentlichen Beitrag bei der Realisierung von Personalentwicklungsthemen.
• Kreative/Aktive Teilnahme am Entwicklungs- und Gestaltungsprozess von internen Unterlagen.

Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter

• Sie studieren Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik, Wirtschaftspädagogik oder Betriebswirtschaftslehre vergleichbar mit Schwerpunkt HR/Personal, Kommunikationswissenschaften, Digitale Medien.
• Idealerweise haben Sie bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung gesammelt oder konnten Ihre organisatorischen, kreativen und konzeptionellen Fähigkeiten im Studium und/oder Praxis unter Beweis stellen.
• Sie zeichnen sich durch hohe analytische Fähigkeiten sowie Organisationsgeschick, Gewissenhaftigkeit und Selbstständigkeit aus.
• Sie können professionell mit dem MS-Office-Paket (insbesondere Excel und Power Point) umgehen.
• Teamorientierung und Einsatzbereitschaft ist für Sie selbstverständlich.

Unsere Benefits für Sie

Kantine, Essenszulage, Barrierefreiheit, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Parkplatz, gute Verkehrsanbindung, Mitarbeiterrabatte, Studentennetzwerk, Frauennetzwerk.

Gut zu wissen

Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Schmid wenden. E-Mail: [e-mail]

Das ist uns wichtig

Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Zudem fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über vielfältige Online-Bewerbungen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Hinweis: Soweit Begriffe im generischen Maskulin wie z.B. Ingenieur, Kaufmann, Techniker verwendet werden, sind alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen gemeint.