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Eine innovative Stadt sucht engagierte pädagogische Fachkräfte als Inklusionsassistenz. In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie Kinder mit besonderen Bedürfnissen, fördern deren soziale und emotionale Entwicklung und gestalten aktiv den Alltag in einer Kindertagesstätte. Sie arbeiten in einem respektvollen Umfeld, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung legt. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf die Bildung und Betreuung von Kindern zu haben und Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich für Inklusion stark macht.
Stadt Aachen
Aachen, Germany
Bewerbung bis: 31.12.2024
Pädagogische Fachkräfte bzw. Erzieher*innen als Inklusionsassistenz im Rahmen einer Fachkraft in der Gruppe (m/w/d)
Fachbereich Kinder, Jugend und SchuleDie Stadt Aachen betreibt derzeit insgesamt 56 Tageseinrichtungen für Kinder, die über das gesamte Stadtgebiet verteilt sind. Hier werden Kinder ab Geburt bis zum Schuleintritt gebildet, gefördert und betreut.
Für Kinder mit (drohender) Behinderung suchen wir Inklusionsassistent*innen als Fachkraft in der Gruppe. Diese pädagogischen Fachkräfte begleiten meist Kinder innerhalb der Gruppe, welche eine kombinierte Entwicklungsverzögerung diagnostiziert bekommen. Neben der gezielten Förderung und Begleitung des einzelnen Kindes, steht die Unterstützung der sozialen und emotionalen Entwicklung im Vordergrund.
Inklusion als gesetzlicher Auftrag für kommunale Kitas in Aachen bedeutet, dass jedem Kind in jeder Kita oder Tagespflege bestmögliche Bildung, Erziehung und Betreuung zur Verfügung steht.
Die Inklusionsassistenz muss in der Lage sein, situativ schnell handeln und agieren zu können, aber auch langfristig die Bedürfnisse des Kindes im Blick haben und Ziele zu formulieren und diese umzusetzen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
Das bringen Sie mit
Das bieten wir
Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich unter der Maßgabe, dass eine ganztägige Besetzung bzw. eine Besetzung im Rahmen der Sollarbeitszeit sichergestellt ist. Die jeweiligen Arbeitszeiten für Teilzeitkräfte sind daher in Absprache mit der Fachbereichsleitung festzulegen.
Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.