Store Manager - Berlin (m/f/d)

TN Germany; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine spannende Gelegenheit, als Store Manager in einem innovativen Unternehmen zu arbeiten, das sich dem Aufbau eines erstklassigen Teams widmet. In dieser Rolle sind Sie für die Führung und Motivation Ihres Teams verantwortlich und gestalten aktiv das Einkaufserlebnis für die Kunden. Sie bringen Ihre Leidenschaft für den Bereich Home & Living ein, während Sie sicherstellen, dass die Verkaufsziele erreicht werden und eine einladende Atmosphäre geschaffen wird. Mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld und zahlreichen Vorteilen, einschließlich 30 Tagen Urlaub und flexiblen Mobilitätsoptionen, ist dies die perfekte Chance für einen dynamischen Führungspersönlichkeit.

Leistungen

30 Tage bezahlter Urlaub

Zentral gelegener Arbeitsplatz

40% Rabatt auf die Westwing Collection

Regelmäßige Firmen- und Teamevents

Sportmitgliedschaft

Unterstützung für psychische Gesundheit

Vergünstigte Mobilitätsoptionen

Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams oder Stores.
• Fundierte Erfahrung in Beratung und Verkauf.

Aufgaben

• Sicherstellung der Budget- und Zielvorgaben.
• Rekrutierung und Entwicklung des Store-Teams.

Kenntnisse

Teamführung

Verkaufskompetenz

Beziehungsaufbau

Problemlösungsfähigkeiten

Kreativität

Ausbildung

Erfahrung im Einzelhandel

Hintergrund im Home & Living

Tools

MS-Office

iOS

Jobbeschreibung

JOIN OUR TEAM

Als Store Manager bist Du maßgeblich für die Etablierung und den Erfolg eines unserer ersten Stores in Deutschland verantwortlich. Du baust ein erfolgreiches Team auf, coachst es aktiv und motivierst zu Höchstleistungen. Gemeinsam mit Deinem serviceorientierten Team inspirierst und begeisterst Du täglich unsere Kunden, schaffst eine einladende Atmosphäre und überraschende In-Store-Erlebnisse. Diese Position bietet Dir die Chance, den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Offline-Geschäfts aktiv mitzugestalten. Die Position ist unbefristet, der Arbeitsort ist Berlin. Unser präferiertes Startdatum ist der

WHAT YOU'LL DO

1. Sicherstellung der Budget- und Zielvorgaben sowie der Optimierung unserer KPIs zur Verkaufsoptimierung und Profitabilitätssteigerung
2. Rekrutierung, Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Store-Teams sowie Planung und Steuerung des Personaleinsatzes
3. Aktive Mitarbeit auf der Fläche und Coaching im Verkauf zur Sicherstellung höchster Beratungsqualität und erstklassiger In-Store-Erlebnisse
4. Verantwortung und Organisation der Abläufe sowie sämtlicher administrativer und operativer Aufgaben im Store (Bestandsmanagement, Reportings, Visual Merchandising Kontrollen, Dokumentationen usw.)
5. Überwachung der Einhaltung interner Guidelines sowie von gesetzlichen und sicherheitsrelevanten Vorschriften im Store
6. Planung und Umsetzung von Promotion- und Marketingaktionen im Store

YOU COME WITH

1. Mehrjährige Erfahrung im Führen von Teams oder Stores; idealerweise mit einem Hintergrund im Home & Living-, Premium- Lifestyle- oder Hospitality-Umfeld
2. Fundierte Erfahrung in der Beratung und im Verkauf sowie ausgeprägte Fähigkeiten zum Aufbau von Beziehungen und Kooperationen
3. Freude an Menschen und der Entwicklung von Mitarbeitern sowie eine ausgeprägte Leidenschaft für den Bereich Home & Living
4. Eigenständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Problemlösungsfähigkeiten
5. Gewinnendes, sicheres und professionelles Auftreten sowie ein hohes Maß an Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und Innovationsgeist
6. Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in iOS und MS-Office

WHY WESTWING

Neben unserem großartigen Team und unserem gemeinsamen Purpose bieten wir eine Vielzahl von Benefits:

1. Ein inspirierendes, internationales, informelles und unpolitisches Arbeitsumfeld, in dem du Verantwortung übernehmen und deine Karriere vorantreiben kannst
2. Unsere einzigartige Kultur, die auf Vertrauen, Support und Zusammenarbeit basiert und in der wir offene Kommunikation mit zweiwöchentlichen Company AllHands, regelmäßigen Q&A-Sessions und mehr fördern
3. 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
4. Zentral gelegener Arbeitsplatz
5. 40% Rabatt auf die Westwing Collection in unserem Shop, 25% Rabatt auf alle Fremdmarken, 10% Gutschein für Familie und Freunde und Westwing-Gutscheine für besondere Anlässe
6. Regelmäßige und legendäre Firmen- und Teamevents
7. Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden wie Sportmitgliedschaft, Unterstützung und Coaching für die psychische Gesundheit, Impfungen, Hautuntersuchungen und vieles mehr
8. Vergünstigte, umweltfreundliche Mobilitätsoptionen mit ÖPNV oder JobRad
9. Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge