Software-Entwickler (m/w/d) - Host / Cobol

JR Germany; Hamburg; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Versicherungs- und Finanzdienstleister sucht einen Software-Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Cobol in Hamburg. In einem agilen Team sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung und Pflege von Anwendungen auf einem Großrechner-System. Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Technisch gut ausgestattete Räume

Flache Hierarchien

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrung im Cobol/Host-Umfeld.
• Sehr gute Kenntnisse in Programmiersprache COBOL und Datenbanksystemen.

Aufgaben

• Analyse und Umsetzung der fachlichen Anforderungen.
• Agile Softwareentwicklung in modernen Technologie-Stacks.
• Regelmäßige Dokumentation der Entwicklungen.

Kenntnisse

Teamspirit

Kommunikationsfähigkeit

Agiles Mindset

Hohe Lernbereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium mit IT-Ausrichtung

Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in

Tools

TSO

JCL

MS-Office

Jira

Wiki

Jobbeschreibung

Software-Entwickler (m/w/d) - Host / Cobol, Hamburg

Software-Entwickler (m/w/d) - Host / Cobol

Das sind wir: SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur agile Arbeitsweisen etabliert. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern.

Du arbeitest als Cobol-Entwickler (m/w/d) in einem agilen und crossfunktionalen Team für das zentrale Partnersystem der SI. Hier bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung und Pflege der Anwendungen auf unserem Großrechner-System. Als Entwickler (m/w/d) bist du zudem in einem Chapter aus Host- und Java-Entwickler:innen organisiert. Gemeinsam erarbeiten wir technische und methodische Grundlagen sowie verbessern die Qualität der Produkte.

Dein Aufgabengebiet

1. Analyse, Qualitätssicherung und Umsetzung der fachlichen Anforderungen
2. Agile Softwareentwicklung in bewährten und modernen Technologie-Stacks
3. Strukturverbesserungen und Erhöhung der Wartbarkeit der Programme
4. Regelmäßige Dokumentation der Entwicklungen
5. Vorbereitende Maßnahmen im Zuge der beschlossenen IT-Strategie
6. Perspektivisch: Begleitung der Transformation und Migration der Anwendungen in das dezentrale Java & SDA Umfeld

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium mit IT-Ausrichtung oder Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in bzw. vergleichbare Kenntnisse
• Fundierte Erfahrung im Cobol/Host-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in Programmiersprache COBOL, TP-Monitor IMS/DC, Datenbanksystemen wie DB2 oder SQL-basierten Systemen, sowie Tools wie TSO, JCL, MS-Office, Jira, Wiki
• Gute Kenntnisse in agilen Methoden, idealerweise auch in dezentraler Java-Entwicklung
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Persönlich zeichnest du dich durch Teamspirit, Kommunikationsfähigkeit, ein agiles Mindset und hohe Lernbereitschaft aus

Was wir dir bieten

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an mindestens 2 Tagen pro Woche mobil zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub, um Sonne oder Berge zu genießen
• Arbeitsumfeld, das auf deine Wohlfühl-Mode abgestimmt ist – egal ob Turnschuhe oder Anzug
• Technisch gut ausgestattete Räume und standortunabhängige Zusammenarbeit via Microsoft Teams
• Flache Hierarchien und ein offenes Ohr der Führungskräfte
• Arbeiten in einem heterogenen Team mit ausgezeichnetem Betriebsklima

Standort & Bewerbung

Der Einsatzort ist Hamburg oder Dortmund. Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung über unser Bewerbermanagementsystem. Nutze das Anschreiben-Feld oder lege dein Profil an und lade die Dokumente in einem Schritt hoch.

Kontakt: Aaron Luithle, SIGNAL IDUNA Gruppe, Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg.

Hinweis: Wir gewährleisten die Gleichbehandlung aller Bewerber und akzeptieren keine unaufgeforderten Profile durch Personalvermittler.