Mitarbeiter (m/w/d) für das Bistro / Cafeteria an Wochenenden und Feiertagen

TN Germany; Köln; Vor Ort; EUR 12.000 - 20.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine moderne Einrichtung in Köln sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) für das Bistro/Cafeteria, der an Wochenenden und Feiertagen arbeitet. Zu den Aufgaben gehören die Zubereitung von Speisen, Verkauf und Reinigungsarbeiten. Ein freundlicher Umgang mit Patienten und Besuchern ist unerlässlich. Es wird eine strukturierte Einarbeitung sowie zahlreiche Sozialleistungen geboten.

Leistungen

Alterszusatzversorgung (KZVK)

Fachspezifische Fort- und Weiterbildungen

Sozialleistungen

Qualifikationen

• Erfahrung im Bereich der Gemeinschaftsverpflegung.
• Idealerweise Kenntnisse mit Kassensystemen.

Aufgaben

• Vorbereitung von Speisen wie Backwaren, Kuchen und Getränken.
• Verkauf von Speisen- und Handelswaren.
• Durchführung von Spül- und Reinigungsarbeiten.

Kenntnisse

Dienstleistung

Service

Deutschkenntnisse

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) für das Bistro / Cafeteria an Wochenenden und Feiertagen, Cologne

Für den Standort Köln-Innenstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w/d) für das Bistro / Cafeteria an Wochenenden und Feiertagen

als geringfügig Beschäftigten

Zu Ihren Aufgaben gehören:

1. Vorbereitung von Speisen wie Backwaren, Kuchen und Getränken
2. Verkauf von Speisen- und Handelswaren
3. Durchführung von Spül- und Reinigungsarbeiten
4. Ausgabe der Verpflegung

Sie haben folgendes Profil:

1. Erfahrung im Bereich der Gemeinschaftsverpflegung
2. Idealerweise kennen Sie sich mit Kassensystemen aus
3. Gute Deutschkenntnisse sind unabdingbar
4. Sie sind ein freundlicher und zugewandter Ansprechpartner für Patienten und Besucher
5. Dienstleistung und Service sind für Sie keine Fremdwörter, sondern Sie gehen darin auf
6. Sie lieben es, sorgfältig und gewissenhaft zu arbeiten
7. Sie verfügen über Engagement und Verantwortungsbewusstsein
8. Die Bereitschaft, auch am Wochenende zu arbeiten

Wir bieten Ihnen:

• Einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
• Eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen
• Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung
• Eine Vergütung nach den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR)
• Eine Alterszusatzversorgung (KZVK)
• Fachspezifische und außerfachliche Fort- und Weiterbildungen
• Sowie weitere Sozialleistungen