Senior HR Business Partner (m/w/d) - Region Nord-Ost (Berlin / Neubrandenburg)

CITTI Märkte GmbH & Co. KG; Neubrandenburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein expansives Familienunternehmen in der Lebensmittelbranche sucht einen Senior HR Business Partner (m/w/d) im Raum Nord-Ost. Sie sind für verschiedene operative Personalthemen verantwortlich, arbeiten eng mit Führungskräften zusammen und leiten ein lokales HR-Team. Nutzen Sie die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Vorteilen zu arbeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Personalkantine

Kooperation mit Fitness-Studios

Bike-Leasing

Mitarbeiterrabatte

NAH.SH-Jobticket bzw. Deutschland-Ticket

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position.
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.
• Ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Ansprechpartner für alle Führungskräfte der regionalen Niederlassung.
• Verantwortlich für Einstellung- und Austrittsprozesse.
• Gestaltung und Abwicklung des Rekrutierungsprozesses.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Konfliktlösungskompetenz

Überzeugungskraft

Ausbildung

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal

Personalfachkaufmann (m/w/d)

Tools

MS Office

digitale Tools

Jobbeschreibung

Vor 4 Tagen Gehören Sie zu den ersten 25Bewerber:innen.

Die CITTI Unternehmensgruppe ist ein expansives national und international tätiges Familienunternehmen mit Sitz in Kiel. Mit unserer Tochtergesellschaft CHEFS CULINAR beliefern wir als Branchenführer im Zustellgroßhandel Kunden in ganz Deutschland und dem benachbarten europäischen Ausland. Neben sechs Einkaufscentern in Norddeutschland, davon in Flensburg, Kiel und Lübeck auch mit eigenen CITTI-Lebensmittelfachmärkten, gehört auch der weltweit tätige Schiffsausrüster HMS Hanseatic Marine Services mit Standorten in Kiel und Hamburg zur CITTI Unternehmensgruppe. Fast 10.000 Mitarbeitende tragen täglich in allen Geschäftsbereichen entscheidend zu unserem Erfolg bei.

Für die HR-Abteilung suchen wir Vollzeit (38,5 Stunden/ Woche) einen

Senior HR Business Partner (m/w/d) für die Region Nord-Ost (Berlin / Neubrandenburg)

Sie betreuen unsere Gesellschaften an den Standorten Berlin, Ludwigsfelde, Neubrandenburg, Kiel (HMS) und Hamburg (HMS)

Aufgaben

• Ansprechpartner für alle Führungskräfte der regionalen Niederlassung zu operativen Personalthemen
• Ansprechpartner für die lokale Arbeitnehmervertretung
• Verantwortlich für die Einstellung- und Austrittsprozesse in Abstimmung mit dem Leitungsteam der Niederlassung
• Gestaltung und Abwicklung des Rekrutierungsprozesses inkl. Erstellung der Stellenausschreibungen und Abwicklung des Bewerbermanagements
• Führen von Personalgesprächen in Abstimmung mit der jeweiligen Führungskraft
• Verantwortlich für die Umsetzung von BEM
• Gestaltung und Umsetzung der Ausbildung für die Niederlassung in Zusammenarbeit mit den jeweils verantwortlichen Ausbildern der spezifischen Berufe
• Mitwirkung und Gestaltung von HR-Projekten in Zusammenarbeit mit dem zentralen Personalbereich
• Steuerung des lokalen HR-Teams
  
  

Profil

• kaufmännische Ausbildung und fachbezogenen Weiterbildung, wie z.B. Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
• mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
• versierter Umgang mit MS Office sowie Offenheit am Umgang mit digitalen Tools
• eigenverantwortliche, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Offenheit, Loyalität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Überzeugungskraft und verbindliches Auftreten
• ausgeprägte Hands on-Mentalität
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
• hohe Sozial- und Konfliktlösungskompetenz
• Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft
  
  

Wir bieten

• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit
• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiengeführten Unternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie
• Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen
• Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen)
• Wir sponsern Ihren Arbeitsweg mit dem NAH.SH-Jobticket bzw. Deutschland-Ticket.
  
  

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

LNKD1_DE

Karrierestufe

Beschäftigungsverhältnis

• Beschäftigungsverhältnis

  Vollzeit

Tätigkeitsbereich

Branchen

• Branchen

  Personaldienstleistungen

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