Senior Digital Marketing Manager (all genders)

JR Germany; Frankfurt; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen im Bereich Unterhaltungselektronik sucht einen Senior Digital Marketing Manager (m/w/d) in Frankfurt. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung digitaler Marketingstrategien und optimieren die Customer Experience. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenfitness

Essenszuschuss

Mitarbeiterrabatte

Parkplätze

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise 7-10 Jahre.
• Erfahrung im Projektmanagement und eigenverantwortliches Arbeiten.

Aufgaben

• Verantwortung für das gesamte digitale Marketing für Deutschland.
• Entwicklung datengestützter Digitalstrategien und Optimierung von Kampagnen.
• Steuerung von externen Agenturen und Dienstleistern.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Kommunikationsstärke

Teamorientierung

KPI-Fokus

Tools

Google Marketing Plattformen

Salesforce

Jobbeschreibung

frankfurt am main, Germany

Über das Unternehmen

Für ein internationales, global agierendes Unternehmen im Bereich Unterhaltungselektronik besetzen wir im Exklusivauftrag die Position Senior Digital Marketing Manager (all genders) am Standort im Großraum Frankfurt am Main. Unser Mandant entwickelt seit über 60 Jahren technologische Innovationen, die das Leben der Menschen verbessern, und stellt mit seinen Produkten und der Marke eines der führenden Unternehmen der Branche dar. Für das Unternehmen stehen die Mitarbeitenden im Zentrum des Erfolgs. Das Unternehmen setzt auf Vielfalt, Wertschätzung und eine Kultur der kontinuierlichen Weiterentwicklung.

1. In der Rolle "Senior Digital Marketing Manager (all genders)" verantworten Sie das gesamte digitale Marketing des Unternehmens für den Standort Deutschland.
2. Sie entwickeln datengestützte Digitalstrategien mit Fokus auf Customer Journey Insights und Zielgruppenanalysen im Rahmen der "digitalen Transformation" des Unternehmens.
3. Sie unterstützen die Konzeption, Entwicklung, Umsetzung und Optimierung integrierter Digital-Marketingkampagnen über alle digitalen Touchpoints hinweg (Owned, Earned, Paid: u.a. Display, Video, Social Media, Search und die Unternehmenswebseite).
4. Sie tragen die Verantwortung für 1st, 2nd und 3rd Party Data Management sowie die rechtliche Abstimmung mit dem Legal-Team.
5. KPI-Definition, Tracking und Optimierung anhand von Performancekennzahlen (ROAS, ROI etc.) gehören zu Ihren Aufgaben.
6. Sie optimieren die Customer Experience (CX) auf der Unternehmenswebseite kontinuierlich (UI/UX, Navigation, Geschwindigkeit etc.).
7. Sie steuern die eCRM-Flows sowie die Anbindung an Salesforce und weitere Analyse-/CRM-Tools.
8. Die Planung und Kontrolle von Budgets, das Aufsetzen von Dashboards sowie das Reporting an das höhere Management fallen in Ihren Verantwortungsbereich.
9. Sie steuern externe Agenturen und Dienstleister.
10. Als Digitalexperte/in agieren Sie als interner Berater/in für Stakeholder auf nationaler und europäischer Ebene.
11. Bei entsprechender Qualifikation besteht die Möglichkeit, eine Teamleitung zu übernehmen.
12. Sie verfügen über mindestens 5, idealerweise 7-10 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing (Inbound & Outbound) mit Verantwortungsumfang im Bereich Konsumgüter.
13. Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Bereitschaft, Neues zu erfinden und zu lernen, Ideen umzusetzen, Erfolge zu messen und Erkenntnisse für zukünftige Entscheidungen zu nutzen.
14. Sie bringen tiefgehende Erfahrung mit Google Marketing Plattformen (Campaign Manager, DV360, SA360), GA4, Data Studio, Tag Manager, Facebook Ad Manager mit. Idealerweise haben Sie Erfahrung mit Salesforce.
15. Sie besitzen ein sehr gutes analytisches Denkvermögen und einen starken KPI-Fokus.
16. Sie sind kommunikationsstark, teamorientiert und sicher im Umgang mit komplexen Themen und Stakeholdern sowie in der Kommunikation auf allen Hierarchieebenen. Sie können Themen des digitalen Marketings effektiv vermitteln.
17. Sie haben Erfahrung im Projektmanagement (über Abteilungsgrenzen hinweg) und im eigenverantwortlichen Arbeiten in einem dynamischen Umfeld, idealerweise in internationalen Matrixstrukturen.
18. Sie sprechen Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie Englisch verhandlungssicher.
19. Das Unternehmen bietet ein modernes, internationales Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur, Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen, 30 Urlaubstage sowie attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness, Essenszuschuss, Mitarbeiterrabatte und Parkplätze.