Projektmanager/in Leitungsbau Region Ost (m/w/d)

JR Germany; Radebeul; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Energieversorgung sucht einen Projektmanager/in für den Leitungsbau in Radebeul. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Steuerung von Freileitungsbauprojekten und die Einhaltung von Qualitätsstandards. Sie profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitsbedingungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem erwartet Sie eine faire Vergütung mit bis zu 14 Monatsgehältern und zahlreichen weiteren Vorteilen.

Leistungen

30 Urlaubstage

Dienstwagen (auch privat nutzbar)

Jobrad-Programm

Jobticket

Altersvorsorge

Unfallversicherung

Unterstützung bei Umzug

24/7 psychosoziale Beratung

Qualifikationen

• Fundierte Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Freileitungs- oder Infrastrukturbau.
• Nachweisbare Erfahrung als Projekt- oder Bauleiter von Vorteil.
• Hohe Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B.

Aufgaben

• Steuerung und Überwachung aller Phasen von Freileitungsbauprojekten im Hoch- und Höchstspannungsbereich.
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Terminplänen und Budgetvorgaben.
• Koordination der Kommunikation mit Kunden, Behörden und Nachunternehmern.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

unternehmerisches Denken

Ausbildung

Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder Studium im Bauingenieurwesen

Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung

Jobbeschreibung

Projektmanager/in Leitungsbau Region Ost (m/w/d), Radebeul

LTB Leitungsbau GmbH

Radebeul, Germany

Als Unternehmen der BKW Infra Services Europa SE - Gruppe ist die LTB Leitungsbau GmbH ein kompetenter Partner der Stromnetzbetreiber. Gemeinsam gestalten wir die Energieversorgung in Deutschland. Mit über 100 Jahren Tradition, Expertise und Engagement unserer rund 500 Mitarbeiter sind wir ein zuverlässiger und anerkannter Komplettanbieter im Freileitungsbau. Unser Portfolio umfasst Planung, Projektierung, Errichtung und Instandhaltung von Freileitungen im Hoch- und Höchstspannungsbereich.

Werden auch Sie Teil der LTB Leitungsbau an unseren Standorten in Radebeul oder Neuenhagen und gestalten Sie mit uns die Energieversorgung der Zukunft.

Ihre Aufgaben:

1. Steuerung und Überwachung aller Phasen von Freileitungsbauprojekten im Hoch- und Höchstspannungsbereich (110-380kV) – von der Vorbereitung bis zur Abnahme
2. Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Terminplänen, Budgetvorgaben sowie Umwelt- und Arbeitsschutzvorschriften
3. Analyse und Bearbeitung von Kundenausschreibungen; Aufteilung in technische Arbeitspakete für Fachbereiche wie Engineering, Trassierung, Bauleitung und Einkauf
4. Koordination der Kommunikation mit Kunden, Behörden und Nachunternehmern; Bearbeitung von Nachtragsforderungen (Claim-Management)
5. Erstellung von Bedarfsanforderungen für externe Ressourcen, inklusive Definition technischer Anforderungen und projektspezifischer Richtlinien

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung
• Fundierte Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Freileitungs- oder Infrastrukturbau
• Nachweisbare Erfahrung als Projekt- oder Bauleiter von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie unternehmerisches Denken
• Hohe Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B

Ihre Vorteile bei uns:

• Ein Job mit Bedeutung: Arbeiten in einer der bedeutendsten und nachhaltigsten Zukunftsbranchen – der Energieversorgung, aktiv an einer sicheren Infrastruktur und nachhaltigen Zukunft beteiligt.
• Optimales Arbeitsumfeld: Modernes, flexibles Arbeitsumfeld mit erstklassiger technischer Ausstattung für mobiles und ortsunabhängiges Arbeiten.
• Perfekter Einstieg: Fundierte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen.
• Faire Vergütung: Bis zu 14 Monatsgehälter, Bonus- und Aktienprogramme.
• Zeit für Erholung: 30 Urlaubstage für Entspannung und persönlichen Ausgleich.
• Flexible Mobilität: Dienstwagen (auch privat nutzbar), Jobrad-Programm und Jobticket.
• Gezielte Förderung: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie langfristige Karrierestrategien.
• Zuverlässige Absicherung: Altersvorsorge, Unfallversicherung inklusive privatem Schutz.
• Hilfe beim Neustart: Unterstützung bei Umzug und Integration.
• Gemeinsame Erfolge: Jubiläen und Mitarbeiterevents stärken den Teamgeist.
• Hilfe in allen Lebenslagen: 24/7 kostenlose psychosoziale Beratung für berufliche und private Anliegen.