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Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für die Müllumschlaganlage Nenndorf

TN Germany

Winsen (Luhe)

Vor Ort

EUR 30.000 - 35.000

Vollzeit

Vor 3 Tagen
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Zusammenfassung

Eine moderne Verwaltung im Landkreis Harburg sucht eine/n Mitarbeiter/in für die Müllumschlaganlage in Nenndorf. Die Stelle ist in Vollzeit und befristet bis zum 30.09.2025. Die Aufgaben umfassen die Kontrolle von Abfällen und Kassieren von Gebühren. Wir bieten eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Fahrtkostenerstattung
Tagegeld bei Fahrten
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsmedizinische Vorsorge
Gesundheitsangebote
Firmenfitness
Umweltfreundlicher Mobilitätsrabatt

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung erforderlich.
  • Fahrerlaubnis der Klasse B notwendig.

Aufgaben

  • Kontrolle der eingehenden Wertstoffe und Abfälle.
  • Kassieren von Entsorgungsgebühren und Herausgeben von Quittungen.
  • Heraussortieren von Störstoffen.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit
Belastbarkeit
Kooperationsfähigkeit
Interesse an der Abfallwirtschaft
gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

abgeschlossene Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für die Müllumschlaganlage Nenndorf, Winsen (Luhe)

Landkreis Harburg

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für die Müllumschlaganlage Nenndorf

Kurzinfo

ArbeitszeitVollzeitAnstellungsdauerbefristet bis zum 30.09.2025 (1 Jahr)Einstellung zumnächstmöglichen TerminEinsatzort21423 Winsen (Luhe)

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für die Müllumschlaganlage Nenndorf

Kurzinfo

ArbeitszeitVollzeitAnstellungsdauerbefristet bis zum 30.09.2025 (1 Jahr)Einstellung zumnächstmöglichen TerminEinsatzort21423 Winsen (Luhe)

- Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! –


Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrstechnisch gut angebunden. Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend.

Für den Betrieb Abfallwirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Nenndorf (Am Hatzberg 2, 21224 Rosengarten) eine/einen

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für die Müllumschlaganlage Nenndorf

befristet für ein Jahr in Vollzeit als Krankheitsvertretung. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, muss aber mit mindestens 30 Wochenstunden besetzt werden.


Das sind Ihre Aufgaben:

  • der Kontrolle der eingehenden Wertstoffe und Abfälle
  • der entsprechenden Zuweisung zu einem Entladebereich
  • einer Volumenschätzung für die Abrechnung gemäß Abfallgebührensatzung
  • dem Kassieren von Entsorgungsgebühren und dem Herausgeben von entsprechenden Quittungs- und Kassenbelegen
  • dem Heraussortieren von Störstoffen sowie sonstige Aufräum- und Pflegearbeiten

  • Das bringen Sie mit:

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung
  • eine Fahrerlaubnis der Klasse B
  • die Bereitschaft, den eigenen PKW für Dienstfahrten gegen Fahrkostenerstattung einzusetzen
  • Bereitschaft auch auf den anderen Außenstellen auszuhelfen (Nebendienstorte)
  • Das wünschen wir uns:

  • Zuverlässigkeit
  • körperliche und psychische Belastbarkeit
  • Kontakt- und Kooperationsfähigkeit
  • Interesse an der Abfallwirtschaft
  • ein freundliches Auftreten gegenüber den Kundinnen und Kunden
  • ein offenes Auftreten gegenüber den Kollegen
  • gute Deutschkenntnisse

  • Das bieten wir Ihnen:

  • die Eingruppierung -vorbehaltlich einer noch ausstehenden Stellenbewertung- nach Entgeltgruppe 05 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.
  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlung
  • Fahrtkostenerstattung und Tagegeld bei Fahrten zu den Nebendienstorten
  • einen spannenden Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung
  • eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Gesundheitsangebote
  • Möglichkeit zum Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitness
  • unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-Jobtickets
  • Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.


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