Job Description: Specialist IT Change Management (m/w/d)
Rheinmetall IT Solutions GmbH sucht einen Spezialisten für IT Change Management an den Standorten Düsseldorf, Neuenstadt, Berlin, Bremen, Unterlüß, Kassel, Kiel.
Ref.-Nr.: DE11394
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Aktive Gestaltung und Steuerung des ITIL-Prozesses IT Change Management
- Enge Zusammenarbeit mit dem Prozess Owner zur Implementierung und Operationalisierung
- Sicherstellung der Dokumentation, Reports und Qualitätssicherung anhand von KPIs
- Organisation und Moderation des Change Advisory Boards (CAB) und eCAB
- Durchführung von Trainings und Schulungen für die RITS
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des ITIL-Prozesses und Nutzung im ITSM-Tool (ServiceNow)
- Koordination mit anderen IT-Servicemanagement-Prozessen zur Sicherstellung der Schnittstellen
Standorte: Berlin, Düsseldorf, Neuenstadt, Kassel, Kiel, Bremen, Unterlüß
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Prozessmanagement
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Prozess Governance in komplexen IT-Landschaften
- Sehr gute Kenntnisse des ITIL Frameworks, Zertifizierung als ITIL Expert (mindestens V3)
- Erfahrung in der Operationalisierung von Prozessen, Trainingsmethoden und Schulungen
- Kenntnisse in ITSM-Tools, idealerweise ServiceNow
- Erfahrung mit Projektmanagementmethoden (z.B. Prince2, PMI, PMP)
- Hands-on-Mentalität für reibungslosen IT Change Management Betrieb
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Motivation, ITIL-Prozesse in einer internationalen, dynamischen Umgebung aufzubauen
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Mitarbeiterbeteiligung am Erfolg
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen
- Digitales Onboarding und professioneller Einarbeitungsprozess
Wir bei Rheinmetall schätzen Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.