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Heizungsbauer (m/w/d) / Lüftungsbauer (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Bielefeld

Vor Ort

EUR 30.000 - 50.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

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Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen sucht motivierte Heizungsbauer und Lüftungsbauer. Diese spannende Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten, in dem Teamarbeit und Flexibilität geschätzt werden. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, attraktiven Zuschlägen und umfangreichen Sozialleistungen. Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Beruf haben und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie die Chance, Teil eines der größten Personaldienstleister Deutschlands zu werden.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Voller Schutz des Tarifvertrags
Bezahlung über Tarifvertrag
Attraktive Zuschläge
Bis zu 30 Tage Urlaub
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Moderne Arbeitskleidung
Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Beruf.
  • Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten.

Aufgaben

  • Übernahme von Aufgaben als Heizungsbauer oder Lüftungsbauer.
  • Arbeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld mit Verantwortung.

Kenntnisse

Teamfähigkeit
Kundenorientierung
Flexibilität
Kenntnisse der Deutschen Sprache

Ausbildung

Ausbildung als Heizungsbauer
Ausbildung als Lüftungsbauer
Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK
Ausbildung als Gas- und Wasserinstallateur

Jobbeschreibung

Heizungsbauer (m/w/d) / Lüftungsbauer (m/w/d)

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Heizungsbauer (m/w/d) / Lüftungsbauer (m/w/d).

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton als Heizungsbauer (m/w/d) / Lüftungsbauer (m/w/d)
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • Voller Schutz des Tarifvertrags mit dem Deutschen Gewerkschaftsbund
  • Bezahlung deutlich über Tarifvertrag
  • attraktive Zuschläge wie z.B. 25% Nachtschichtzuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld + betriebliche Altersvorsorge
  • Moderne und bequeme Arbeitskleidung/Schutzausrüstung
  • Jederzeit flexible Abschlagszahlungen auf Ihren Lohn
  • 150€ Prämie für jeden neuen Tempton Mitarbeiter (m/w/d), welchen Sie uns weiterempfehlen
  • Großartige Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte
  • Elektronische Zeiterfassung mit der Tempton-App
  • kostenfreie und regelmäßige Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen
  • Fahrdienst – wir bringen Sie zum Kunden und holen Sie wieder ab
Ihre täglichen Aufgaben als Heizungsbauer (m/w/d) / Lüftungsbauer (m/w/d)
  • Abgeschlossene Ausbildung als Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d), Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder Heizungsbauer (m/w/d)
  • Gerne auch Junggesellen (m/w/d), welche Berufserfahrung sammeln möchten
  • Sie verfügen über Kenntnisse der Deutschen Sprache
  • Sie sind teamfähig, kundenorientiert und flexibel
Das bringen Sie mit als Heizungsbauer (m/w/d) / Lüftungsbauer (m/w/d)
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Heizungsbauer (m/w/d), Lüftungsbauer (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d), Gas Wasser Installateur (m/w/d) oder Sie sind Quereinsteiger und verfügen über eine vergleichbare Qualifikation / Berufserfahrung
  • Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
  • Bereitschaft im Team zu arbeiten
  • PKW-Führerschein wünschenswert
Erkennen Sie sich wieder?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen.

Über Tempton

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

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