B2B-Partner-Manager (m/w/d)

Modell Aachen GmbH; Aachen; Hybrid; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein aufstrebendes Unternehmen im Bereich moderner Managementsysteme sucht einen Partner-Manager (m/w/d), der für die Akquise und das Onboarding neuer Partner verantwortlich ist. In dieser Rolle hast du die Möglichkeit, deine Kommunikations- und Verkaufsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Du wirst Teil eines motivierten Teams, das Wert auf persönliche Beziehungen und Wachstum legt.

Leistungen

Kostenlose Mitgliedschaft in Fitnessstudios

Flexible Arbeitszeiten

Teamevents

Leistungsorientiertes Gehalt

Snacks und Getränke

Qualifikationen

• Erfahrung im Partnermanagement und/oder Sales.
• Fähigkeit, langfristige Pläne zu entwickeln.
• Leistungsorientiert mit 100% Teamgeist.

Aufgaben

• Akquise neuer Partner und Onboarding.
• Gestaltung des Partnermanagements.
• Unterstützung von Partnern im Vertriebsprozess.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Überzeugungskraft

Teamgeist

Jobbeschreibung

Du bist erfolgreich im B2B-Partner-Management und suchst eine neue Herausforderung, bei der du Vollgas geben kannst? Du wünschst dir ein Umfeld mit starkem Wachstum und viel Gestaltungsspielraum? Dabei ist es dir wichtig, persönliche Beziehungen zu Partnern zu pflegen und zu entwickeln?

Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind führend im Bereich moderner Managementsysteme – digital, frisch, aufstrebend.

Überzeugt? Gerne treffen wir uns auf ein Getränk in der Aachener Innenstadt oder gemütlich vor dem Laptop.

Deine Aufgaben

1. Als Teil des Sales-Teams bist du für die Akquise neuer Partner verantwortlich und betreust intensiv das Onboarding.
2. Du gestaltest das Partnermanagement aktiv mit und baust dein persönliches Netzwerk aus.
3. Du unterstützt unsere Partner im Vertriebsprozess und überzeugst Geschäftsführer und Führungskräfte von moderner Unternehmensführung auf Grundlage unserer Softwarelösung Q.wiki.
4. Du arbeitest permanent an der Frage, wie du deine Akquiseleistung und die des gesamten Teams verdoppeln kannst – ohne zusätzlichen Arbeitsaufwand.
5. Und ja: Du wirst führen. Lass dich überraschen, was das bei uns bedeutet.

Das bringst Du mit

1. Du bist Performer und Macher – im Partnermanagement und/oder Sales - idealerweise auch in sportlichen oder ehrenamtlichen Tätigkeiten.
2. Du bist kommunikationsstark, überzeugend und emphatisch.
3. Du denkst in Strukturen und bist in der Lage, langfristig Pläne zu entwickeln.
4. Du bist leistungsorientiert mit 100% Teamgeist.

Das bieten wir Dir

1. Ein ideales Umfeld für persönliches und berufliches Wachstum.
2. Eine Organisation, die du stark prägen kannst, selbstverständlich eigenverantwortlich.
3. Intensiver Ausbau von Sales-, Digitalisierungs- und Managementkompetenzen.
4. Klare Onboarding-Prozesse mit persönlichem Mentor.
5. Leistungsorientiertes Gehalt sowie Erfolgsbeteiligung pro Quartal.
6. Stark eigenverantwortliches Arbeiten im Team.
7. Flexible Arbeitszeiten und –orte (schon mal Workation gemacht?).
8. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation.
9. Abwechslungsreiche Teamevents und einen jährlichen Segeltörn.
10. Kostenlose Mitgliedschaft in Fitnessstudios und anderen beliebten Sportstätten.
11. Snacks, Obst, Süßigkeiten, Getränke, Smoothies…