Recruiter (m/w/d) Active Sourcing

DIS Deutscher Industrie Service AG; Düsseldorf; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Recruiter im Active Sourcing, der kreative Inhalte für Social Media erstellt und die Zielgruppe effektiv anspricht. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die aktive Rekrutierung von Talenten über verschiedene Kanäle und die Kommunikation mit Fachbereichen. Sie bringen Ihre Kommunikationsfähigkeiten und Menschenkenntnis ein, um die besten Kandidaten zu finden und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld zu fördern. Wenn Sie eine Leidenschaft für Rekrutierung haben und in einem dynamischen Team arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Teilweise Homeoffice-Möglichkeit

Flache Hierarchien

Professionelles Onboarding

Wertschätzende Betreuung

Attraktives Fixgehalt

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Bereich Rekrutierung über Active Sourcing erforderlich.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sind notwendig.

Aufgaben

• Aktive Suche von Kandidaten/Innen für verschiedene Positionen.
• Erstellen und reporten von KPIs für den Zuständigkeitsbereich.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Menschenkenntnis

Teamarbeit

Multitasking

Prioritäten setzen

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Studium im Personalwesen

Vergleichbare Qualifikation

Tools

Xing

LinkedIn

Jobbeschreibung

Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Menschenkenntnis sowie ein selbstbewusstes und freundliches Auftreten?

Ihre Arbeitsweise ist stets eigenständig und strukturiert?

Nun möchten Sie Ihr Know-How in einem neuen Arbeitsumfeld gewinnbringend unter Beweis stellen?

Dann bewerben Sie sich um die Position als Recruiter (m/w/d) im Active Sourcing bei unserem Kunden in Direktvermittlung und werden Sie Teil eines dynamischen Teams!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Teilweise Homeoffice-Möglichkeit
• Flache Hierarchien
• Professionelles Onboarding
• Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung
• Attraktives Fixgehalt
  …Und vieles mehr

Ihre Aufgaben

• Sie füllen die kreativen Inhalte auf den Social-Media-Kanälen und sorgen dafür, dass die Zielgruppe erreicht wird
• Personalmarketing
• Aktive Suche von Kandidaten/Innen für unterschiedliche Positionen auf allen Kanälen
• Selektieren eingehender Bewerbungen und eigenständige Erstqualifikation der Profile
• Permanente Kommunikation mit allen Fachbereichen
• Sie haben ein Auge für den Bewerbermarkt und suchen die direkte Ansprache mit der Zielgruppe auch in Form von Messen, Foren, Veranstaltungen
• Erstellen und reporten von KPIs für Ihren Zuständigkeitsbereich

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation im Personalwesen
• Berufserfahrung im Bereich Rekrutierung über Active Sourcing (idealerweise über Xing, LinkedIn etc.)
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
• Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen und Prioritäten zu setzen
• Hohe soziale Kompetenz und teamorientierte Arbeitsweise

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 11/24

Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte!

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.