Projektkoordinator Supply Chain Management (m/w/d)

TN Germany; Ehningen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Automotive-Bereich sucht einen Supply Chain Manager (m/w/d), der eigenverantwortlich Konzepte erstellt und das Lieferantenmanagement übernimmt. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie attraktiven Vergütungen. Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Eigenverantwortliches Arbeiten

Konzernweites Netzwerken

Trainingsangebote

Intensive Einarbeitung

Betriebliche Altersvorsorge

BU-Versicherung

Teamorientierte Arbeitsweise

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
• Erste Erfahrung im Automotive-Bereich wünschenswert.

Aufgaben

• Erstellung von Supply Chain Konzepten.
• Verantwortung für das Lieferantenmanagement.
• Teilnahme an Gremienrunden und Projektrunden.

Kenntnisse

Durchsetzungsvermögen

Kommunikationsstärke

Analytische Fähigkeiten

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Ausbildung

Wirtschaftsingenieurwesen

Technische BWL

Jobbeschreibung

Was Sie erwartet:

• Erstellung von Supply Chain Konzepten
• Eigenverantwortliche Arbeit entsprechend der Kundenprojekte entlang der Lieferkette
• Teilnahme an Gremienrunden und regelmäßigen Projektrunden mit internen und externen Projektteilnehmern
• Verantwortung für das Lieferantenmanagement
• Schnittstelle zwischen internen sowie externen Projektteilnehmern

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium, z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, technische BWL oder vergleichbare Ausbildung
• Erste Erfahrung im Automotive-Bereich wünschenswert
• Kenntnisse im Bereich Materialflussplanung, Lieferantenmanagement und Logistik-Prozesse
• Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke sowie analytische Fähigkeiten
• Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse

Was wir bieten:

• Verantwortungsvolle Aufgaben
• Patenmodell
• Flexible Arbeitszeiten
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Konzernweites "Netzwerken"
• Trainingsangebote
• Intensive Einarbeitung
• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung
• Teamorientierte Arbeitsweise