IT Architekt:in (m/w/d) - System Engineering / Admin,Ingenieur

Deutsche Bahn
Frankfurt
EUR 40.000 - 60.000
Jobbeschreibung

Innovative Mobilitätslösungen für unsere Kund:innen entwickeln und diese effizient bereitstellen, dafür steht DB Connect.

Dein Arbeitsumfeld verbindet das Beste aus zwei Welten: den Unternehmergeist des Mittelstandes sowie die Stabilität eines Konzerns. Gestalte jetzt mit, wie vielfältig Menschen in ihrem Alltag Mobilität auch auf der Straße - und uns als Teil der Deutsche Bahn AG - erleben. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als IT Systemarchitekt:in (w/m/d) für die Deutsche Bahn Connect GmbH am Standort Frankfurt (Main).

Deine Aufgaben:

  1. In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Erarbeitung und Weiterentwicklung der Gesamt-IT-Architektur für den Geschäftsbereich Langzeitmietflotte (Fleet Mobility)
  2. Dabei hast du den Fokus auf die komponentenübergreifenden Prozesse und die internen sowie externen Schnittstellen.
  3. Dabei entwirfst du eine flexible und adaptive Systemlandschaft
  4. Du treibst die Erfassung von Ist-Prozessen, Risiken, System- und Schnittstellenübersichten voran, identifizierst zusammen mit Stakeholdern Rahmenbedingungen und Qualitätsziele und entwickelst daraus Soll-Prozesse, Zielarchitekturen und künftige Datenflüsse
  5. Problemstellungen bei der Zielbildentwicklung begegnest du mit objektiven und fundierten Entscheidungsvorlagen in denen du verschiedene Lösungsansätze gegenüber stellst. Die Entscheidungsfindung im Kreis der Stakeholder wird durch dich organisiert und dokumentiert
  6. Du koordinierst die Zusammenarbeit mit technischen Ansprechpartner:innen, externer Dienstleister:innen, fungierst als fachliche:r Coach:in und Mentor:in der Entwicklungsteams an den verschiedenen Standorten und übernimmst die fachlichen Führungsaufgaben
  7. Du bist Treiber für die Interoperabilität zwischen Systemen und schaffst Transparenz über Datenflüsse und Kopplung von Systemen
  8. In deiner Rolle entwickelst du gemeinsam im Team der Unternehmensarchitektur die architekturrelevanten Aspekte der IT-Governance und wendest diese in deinem Kontext an

Dein Profil:

Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium zum:zur (Wirtschafts-) Informatiker:in oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast einschlägige Berufserfahrung im IT-Umfeld mit Schwerpunkt Enterprise Architektur sowie in der Koordination der Zusammenarbeit von Fachbereichen und dem Bereich IT.

Du bringst ein gutes Know-how von Enterprise Architekturparadigmen, -modellen und -methoden mit und hast idealerweise die Certified Professional for Software Architecture - Foundation Level Schulung erfolgreich absolviert. Deine Projektmanagementkenntnisse und Erfahrung bei der Planung und Weiterentwicklung einer Landschaft mit Microservices und weiteren verteilten Anwendungen (service- und eventbasierten Architekturen) sowie Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen sind einsatzerprobt.

Gute kommunikative Fähigkeiten zeichnen dich aus und du arbeitest gerne selbständig und ergebnisorientiert und bringst ausgeprägte analytische Fähigkeiten und konzeptionelles Denkvermögen mit. Ein hohes Engagement, Eigeninitiative sowie Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen und ein sicheres und repräsentatives Auftreten im Umgang mit internen und externen Kund:innen runden dein Profil ab.

Benefits:

Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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