Project Manager Supply Chain

TN Germany; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Beauty-Tech-Firma in Düsseldorf sucht einen Project Manager Supply Chain, der Projekte leitet, Stakeholder motiviert und Prozesse optimiert. Die Rolle erfordert analytisches Denken, Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Supply Chain. Wir bieten eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Umfassendes Angebot an Sozialleistungen

Wettbewerbsorientierte Vergütung

Profitsharing

Individuelle Weiterentwicklung

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Supply Chain erforderlich.
• Verhandlungssicheres Englisch ist notwendig.

Aufgaben

• Definition von Ressourcen und Durchführung von Projekten.
• Stakeholdermanagement und Unterstützung der Projektteilnehmer.
• Koordinierung und Durchführung von SAP-Tests.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Kommunikationsfähigkeiten

Strukturierte Arbeitsweise

Engagement

Ausbildung

Studium in BWL/Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

SAP

KEPLER

Jobbeschreibung

Project Manager Supply Chain, Düsseldorf

Düsseldorf, Germany

Uns treibt die Leidenschaft für Schönheit, die die Welt bewegt.

Wir sind Marktführer in Beauty und Pionier im Bereich Beauty Tech. Als Folge der sich ständig verändernden Welt sind Kosmetik und Technologie für uns untrennbar verbunden. Gemeinsam mit unseren Konsumenten und Partnern antizipieren wir Trends und gestalten die Schönheit von morgen.

Wir leben Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Unsere Verpflichtungen markieren den Beginn eines radikaleren Wandels und verkörpern unsere Auffassung darüber, wie Vision, Zweck und Verantwortung eines Unternehmens aussehen sollten, um den Herausforderungen der Welt zu begegnen. Unsere Mitarbeiter in verschiedenen Ländern transformieren unser Business, um sicherzustellen, dass unsere Aktivitäten die Grenzen unseres Planeten respektieren.

Wir suchen für den Standort Düsseldorf Mitarbeiter:innen, die gemeinsam mit uns einen Unterschied machen wollen.

Bewerbungsschluss ist der ...

Ihre Aufgaben

1. Definition von Ressourcen und Durchführung von Projekten mit Schwerpunkt auf Synergien, Harmonisierung und Automatisierung
2. Teilnahme an der Entwicklung und Umsetzung eines detaillierten Projektplans und einer detaillierten Aufgabenliste. Dokumentieren der Fortschritte, Erkennen von Risiken und Ableitung entsprechender Maßnahmen
3. Formalisierung und Priorisierung von Demands mit der IT und operative Unterstützung der Business Teams
4. Stakeholdermanagement: Animieren und Motivieren aller Projektteilnehmer mit unterschiedlichstem Background und Erfahrungsstand
5. Erkennen von Unterstützungsbedarf der Projektteilnehmer und Ableitung entsprechender Maßnahmen wie bspw. Trainings, Aufbau fachlicher Kenntnisse, operativer Support, um den Projekterfolg zu sichern
6. Berücksichtigung von unternehmensinternen und externen Best Practices sowie Ableitung und Implementierung entsprechender Prozesse
7. Verfolgen der Projektleistung sowie Bewerten der Methodologien, um Verbesserungen vorzuschlagen
8. Koordinierung, Planung und Durchführung von SAP-Tests
9. Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL/Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik/Supply Chain Management oder vergleichbare Berufserfahrung in der Supply Chain
10. - Jahre Berufserfahrung in der Supply Chain
11. Sehr gute Kenntnisse in SAP und idealerweise KEPLER (Salesforce Service)
12. Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
13. Gute Kommunikationsfähigkeiten zu verschiedensten Mitarbeitergruppen und Hierarchien / Schnittstellenmanagement
14. Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Freude an Neuem / Veränderungen
15. Positive Einstellung, Can Do Mindset und Bereitschaft, für den Projekterfolg alle notwendigen Tätigkeiten zu übernehmen
16. Belastbarkeit, Begeisterungsfähigkeit und Engagement
17. Verhandlungssicheres Englisch

Unser Angebot

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven

L’Oreal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.