Junior Project Manager / Global Benefits Consultant*

Marsh & McLennan Companies; München; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende internationale Firma sucht einen Junior Project Manager in München. Die Rolle umfasst das Management von Versicherungsleistungen und die Unterstützung bei der Implementierung neuer Benefits. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das sich auf die Bedürfnisse globaler Kunden konzentriert. Flexibilität und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil des Angebots.

Leistungen

Flexibilität: mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten

Bezuschussung zum Deutschlandticket

Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung oder relevante Praktika im Bereich HR oder Benefits sind vorteilhaft.
• Affinität für die technische Aufbereitung, Verarbeitung und Auswertung von Daten.

Aufgaben

• Ansprechpartner für Kund:innen inkl. Bearbeitung von Anfragen.
• Tägliches Management der operativen Seite der versicherbaren Benefits.
• Überwachung der Einhaltung der 'Rules of the Road' durch lokale Makler.

Kenntnisse

Kommunikationskompetenz

Teamfähigkeit

Datenverarbeitung

Ausbildung

Hochschulstudium

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Company: Mercer

Description:

Wir, Mercer Deutschland, suchen Dich als Unterstützung an unseren Standorten in Frankfurt am Main oder München als:

Junior Project Manager / Global Benefits Consultant*

Das macht die Position aus:

Diese Stelle ist eine kundenorientierte Position, die das Management von Versicherungsleistungen unterstützt und sich auf die operative Seite der Benefits für globale Kunden konzentriert.

Zu den Haupttätigkeiten gehören:

1. Ansprechpartner für Kund:innen inkl. Bearbeitung von Anfragen sowie der Erstellung von Status- und Ergebnispräsentationen
2. Tägliches Management der operativen Seite der versicherbaren Benefits (z. B. Krankenversicherung, Lebensversicherung, Einkommensschutz oder Rente) des Kunden
3. Teamkommunikation und enge Abstimmung mit dem Account Manager bezüglich lokaler Renewal Prozesse
4. Unterstützung bei der Implementierung von neuen Benefits und/oder Maklerwechseln
5. Sicherstellung, dass die wichtigsten Aktivitäten rechtzeitig und mit qualitativ hochwertigen Daten abgeschlossen werden
6. Überwachung der Einhaltung der 'Rules of the Road' durch lokale Makler
7. Bereitstellung von Verlängerungsanweisungen / Erstellung von Projektzeitplänen
8. Peer Review und Übermittlung der Ergebnisse an den Kunden
9. Sammeln von Daten und KPIs von lokalen Maklern
10. Erstellung von Präsentationen
11. Verbesserung der betrieblichen Abläufe zur Effizienzsteigerung

Das macht Dich aus:

1. Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. BWL, Psychologie, Kommunikation, Personalmanagement)
2. Starke Kommunikationskompetenz und gewandte Ausdrucksweise in Deutsch (mündlich und schriftlich) sowie Englisch, weitere Sprachen von Vorteil
3. Erste Berufserfahrung oder relevante Praktika im Bereich HR oder Benefits sind vorteilhaft
4. Affinität für die technische Aufbereitung, Verarbeitung und Auswertung von Daten
5. Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Excel, Word, PowerPoint)
6. Möglichkeit, Kenntnisse im Projektmanagement zu erwerben oder vorhanden
7. Fähigkeit, große Datenvolumen zu koordinieren und verständlich sowie strukturiert aufzubereiten
8. Souveränes Auftreten und Kundenorientierung
9. Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld

Das sind Deine Benefits:

1. Flexibilität: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, top ausgestattete Büros in zentraler Lage, 30 Tage Urlaub, zusätzliche Urlaubstage
2. Benefit-Angebote: Bezuschussung zum Deutschlandticket, Jobfahrräder, Firmenwagen, vergünstigte Sport- und Wellnessangebote, Kooperation mit Mamahilfe (z. B. Mütternanny), Zugang zu Rabattportalen u.v.m.
3. Absicherungen: Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Konditionen für Berufsunfähigkeitsversicherungen, Direktversicherungen, Gruppenunfallversicherung
4. Karriere: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sicheren, internationalen Konzern
5. Kultur: Bei uns ist DE&I nicht nur ein Konzept, sondern gelebte Praxis – wir wollen, dass sich alle bei Mercer wohlfühlen

Du fühlst Dich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-System!

*Wir richten uns in der gesamten Stellenanzeige an alle Geschlechter

Interne Information: Bevorzugter Jobcode 4554, alternativ 4553

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Mercer, a business of Marsh McLennan (NYSE: MMC), ist ein globaler Anbieter, der Kunden bei der Erreichung ihrer Investitionsziele, der Gestaltung der Arbeitswelt und der Verbesserung von Gesundheits- und Rentnergebnissen für ihre Mitarbeitenden unterstützt. Marsh McLennan ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Risiko, Strategie und Personal, das Kunden in 130 Ländern in vier Geschäftsbereichen berät: Marsh, Guy Carpenter, Mercer und Oliver Wyman. Mit einem Jahresumsatz von 24 Milliarden US-Dollar und mehr als 90.000 Mitarbeitenden hilft Marsh McLennan, Vertrauen aufzubauen, um durch die Kraft der Perspektive erfolgreich zu sein. Für weitere Informationen besuchen Sie mercer.com oder folgen Sie uns auf LinkedIn und X. Marsh McLennan setzt sich für eine vielfältige, inklusive und flexible Arbeitsumgebung ein. Wir streben danach, die besten Mitarbeitenden zu gewinnen und Vielfalt hinsichtlich Alter, Hintergrund, Behinderung, ethnischer Herkunft, familiärer Verpflichtungen, Geschlechtsorientierung oder -ausdruck, Familienstand, Nationalität, persönlichem oder sozialem Status, politischer Zugehörigkeit, Rasse, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder -ausdruck, Hautfarbe oder anderer gesetzlich geschützter Merkmale zu fördern. Marsh McLennan unterstützt hybrides Arbeiten, das Flexibilität beim Remote-Arbeiten sowie die Vorteile der Zusammenarbeit im Büro umfasst. Alle Mitarbeitenden sollen mindestens drei Tage pro Woche im Büro oder vor Ort bei Kunden arbeiten, wobei die Teams einen sogenannten "Anker-Tag" pro Woche festlegen, an dem alle gemeinsam vor Ort sind.