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Hoteldirektor (m/w/d) auch befristet möglich

Hotel Neustädter Hof

Schwarzenberg/Erzgebirge

Vor Ort

EUR 40.000 - 70.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Ein renommiertes 4*-Hotel in der malerischen Erzgebirgen sucht einen engagierten Hoteldirektor, der die Verantwortung für den gesamten Hotelbetrieb übernimmt. In dieser Schlüsselposition sind Sie für die Entwicklung von Marketingstrategien, Budgetüberwachung und die Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs in allen Abteilungen zuständig. Sie arbeiten eng mit einem dynamischen Team zusammen und fördern ein familiäres Betriebsklima. Das Hotel bietet ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Vorteilen, einschließlich einer Unterkunft während der Probezeit. Wenn Sie eine Leidenschaft für Gastfreundschaft haben und in einem inspirierenden Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Kostenfreier Parkplatz
Mitarbeiterverpflegung
Erfolgsabhängige Prämien
Smartphone und Laptop
Flexible Arbeitszeiten
Vergünstigungen im eigenen Restaurant
Unterkunft während der Probezeit möglich

Qualifikationen

  • Herzliche und gastfreundliche Führungspersönlichkeit mit Empathie.
  • Erfahrung in der Führung eines Hotels ähnlicher Größe von Vorteil.

Aufgaben

  • Verantwortung für alle Belange rund um das Hotel, Team und Gäste.
  • Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Steigerung der Rentabilität.

Kenntnisse

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Erfahrung im F&B Bereich
Budgetmanagement
Online-Marketing

Tools

BWA

Jobbeschreibung

Hoteldirektor (m/w/d) auch befristet möglich
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Hoteldirektor (m/w/d) auch befristet möglich

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Das 4*-Hotel Neustädter Hof im wunderschönen Erzgebirge verfügt über 72 klassisch eingerichtete Zimmer mit einer Übernachtungskapazität für 130 Gäste. Angeschlossen sind das Restaurant „Valentin“, die Hotelbar, der Biergarten mit Lounge, ein Wintergarten sowie 3 Konferenzräume mit einer Kapazität von ca. 150 Personen. Zusätzlich bietet das Hotel eine Saunalandschaft sowie einen Fitnessraum mit Relax-Balkon.

Anstellungsart: Vollzeit, Zeit- / Saisonvertrag

Aufgaben
  1. Sie sind die/der General Manager:in und kümmern sich um alle Belange rund um Ihr Hotel, Ihr Team sowie Ihre Gäste.
  2. Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien.
  3. Erstellung von Budgets, Überwachung der Ausgaben und Sicherstellung der Rentabilität des Hotels.
  4. Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Abteilungen.
  5. Weiterentwicklung des Hotelbetriebs, insbesondere im F&B Bereich.
  6. Regelmäßiger Austausch mit den Inhabern sowie Reporting an die Inhaber während deren Abwesenheit.
  7. Führen aller relevanten Meetings und Besprechungen zur Sicherung der Abläufe.
  8. Planung der Investitionen und Verbesserungen.
  9. Unterstützung bei Online-Marketing und Social Media Aktivitäten.
Profil
  • Herzliche, familiäre und gastfreundliche Führungspersönlichkeit mit Empathie.
  • Starke Erfahrung im F&B Bereich wünschenswert.
  • Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise mit Prioritätensetzung.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, souveränes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick in Deutsch und Englisch.
  • Erfahrung in der Führung eines Hotels ähnlicher Größe von Vorteil.
  • Kenntnisse in BWA, Kosten- und Umsatzmanagement.
  • Verständnis der operativen Herausforderungen und Lösungsorientierung.
  • Vorbildfunktion und Hands-on-Mentalität.
Wir bieten
  • Faires, individuell verhandelbares Gehalt.
  • Kostenfreier Parkplatz.
  • Mitarbeiterverpflegung.
  • Erfolgsabhängige Prämien nach Vereinbarung.
  • Smartphone, Laptop und flexible Arbeitszeiten.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Attraktives Arbeitsumfeld mit engagiertem Team und familiärem Betriebsklima.
  • Vergünstigungen im eigenen Restaurant und bei Partnerhotels in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
  • Unterkunft während der Probezeit möglich.
Wichtiger Hinweis

Eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland ist Voraussetzung für Nicht-EU-Bürger. Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse können nicht berücksichtigt werden.

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